Influencia del Clima y Motivación Laboral en el Desempeño de Trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018.
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia del clima y motivación laboral en el desempeño de trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018. Considerando que es una investigación de tipo no experimental con diseño correlacional y un...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29846 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/29846 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Laboral Motivación Laboral Desempeño Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia del clima y motivación laboral en el desempeño de trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018. Considerando que es una investigación de tipo no experimental con diseño correlacional y una población muestral compuesta por 30 trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco. Para el recojo de información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario sobre clima laboral, cuestionario sobre motivación laboral y cuestionario sobre desempeño laboral. Se puede concluir en base a los resultados analizados en la investigación realizada a la muestra de estudio que el clima y motivación laboral influye significativamente en 62,88% el desempeño de trabajadores del Centro de Salud de San Martin – Red de San Francisco - Ayacucho, 2018. También se ha obtenido un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,793. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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