“Motivación organizacional y estrés laboral en docentes de una institución superior pública en el distrito de Comas, 2018”

• Autor: Blas Lara, Pamela
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25459
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/25459
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación organizaciona; Estrés laboral; Docentes de educación superior; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La investigación tuvo como propósito verificar si existe relación entre motivación organizacional y estrés laboral en docentes de una institución superior pública en el distrito de Comas, 2018. Se realizó una investigación correlacional a una muestra de 150 docentes de ambos sexos en una institución técnica superior pública del distrito de Comas. El estudio se desarrolló a través de un diseño no experimental de tipo transeccional correlacional. Se trabajó con la escala de motivación para el trabajo (R-MAWS) y la escala de estrés laboral de la OIT-OMS ambos adaptados a la realidad peruana. En los resultados se halló que si existe una correlación inversa (rho= -.261**) y muy significativa (p<0.05) entre las variables de motivación organizacional y estrés laboral en docentes de una institución superior pública en el distrito de Comas, 2018; lo cual indica que a mayor motivación organizacional, menor es el estrés laboral.