Clima institucional y desempeño docente en una institución educativa de San Juan de Lurigancho 2024

Descripción del Articulo

El trabajo estableció como propósito general de determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral del maestro de aula en una institución educativa de San Juan de Lurigancho Lima, 2023, siguió la perspectiva cuantitativa, explicativo y descriptivo, no experimental y correlaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Tinco, Cesar Hermitaño
Formato: otro
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154081
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/154081
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
Comunicación efectiva
Desempeño docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El trabajo estableció como propósito general de determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral del maestro de aula en una institución educativa de San Juan de Lurigancho Lima, 2023, siguió la perspectiva cuantitativa, explicativo y descriptivo, no experimental y correlacional, se trabajó con 25 docentes que respondieron un cuestionario de 24 preguntas en relación a las variables; con la información, se identificó que el clima organizacional está en un rango regular y el desempeño laboral docente están en una categoría alta; los datos estadísticos llevaron a la determinación que hay una relación positiva débil entre el clima organizacional y el desempeño del profesor en una Institución Educativa de San Juan de Lurigancho.
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