Desarrollo organizacional y compromiso laboral de los trabajadores de la UGEL N° 02, San Martín de Porres 2019

Descripción del Articulo

El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación que existe entre el desarrollo organizacional y el compromiso laboral de los trabajadores de la UGEL N° 02, San Martin de Porres 2019”, con dicho fin se tomó en cuenta las teorías de: Mendoza (2014) quien investigó el desarrollo organizacional p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Malaver, Lucero Marleni
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46847
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/46847
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desarrollo organizacional
Compromiso organizacional
Trabajadores administrativos - Actitudes
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