Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Lima Metropolitana 2020

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La presente investigación tuvo con objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Lima Metropolitana 2020. La línea de investigación fue correlacional de corte transversal con enfoque cuantitativo. La muestra estu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Saldaña Quiroz, Sara Fabiola
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58939
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/58939
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
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description La presente investigación tuvo con objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Lima Metropolitana 2020. La línea de investigación fue correlacional de corte transversal con enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 140 trabajadores, 32,9% del género femenino y 67,1% del género masculino; además, el 49,3% pertenecientes a rangos de edad de 21 a 33 años; el 33,6% al rango de 34 a 46 años y el 17,1% al rango de 47 a 60 años. Las herramientas utilizadas fueron la Escala de Clima laboral (CL-SPC, 2004) y la Escala de Satisfacción laboral (ESL, 2009). Luego de realizar los análisis de los datos se halló la existencia de una correlación positiva significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, es decir, a mayores niveles de clima organizacional, los niveles de satisfacción laboral percibido por los trabajadores serán mayores.
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Luego de realizar los análisis de los datos se halló la existencia de una correlación positiva significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, es decir, a mayores niveles de clima organizacional, los niveles de satisfacción laboral percibido por los trabajadores serán mayores.Lima NorteEscuela de PsicologíaDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción en el trabajoTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Lima Metropolitana 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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