Planificación estratégica y desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018

• Autor: Mesia Chumbe, Cinthya Gianella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47845
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/47845
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación estratégica; Funcionarios públicos; Presupuestos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En la presente investigación titulada “Planificación estratégica y desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018” tiene como objetivo general determinar la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018, se planteó como hipótesis la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 es significativa, con un diseño de investigación de tipo no experimental y aplicación de instrumentos en 50 empleados del Gobierno Regional San Martín, llegan a las siguientes conclusiones. En base a la planificación estratégica de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín se puede concluir que más de la mitad de los empleados calificaron que la planificación estratégica en base a sus dimensiones como son los elementos filosóficos, elementos analíticos y elementos operativos se encuentra en un nivel medio, pero con una tendencia a nivel bajo, porque casi aproximadamente el 30% de los encuestados califican en un nivel bajo. Se concluye que en base a la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín. podemos determinar que existe una correlación entre las variables, donde se aprecia un nivel de significancia menor al 0.05, siendo este el 0.000 y lo cual se muestra que existe un nivel de 49.5% y se puede aceptar que la hipótesis que indica que Hi: La relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 es significativa.