Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015
Descripción del Articulo
Esta tesis tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la ética laboral y la comunicación interna de los trabajadores en los Registros Públicos Zona Registral N° IX Sede Lima 2015. Para el estudio la muestra fue 218 trabajadores de los 500 que laboran en ésta sede. El método de estudio...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143326 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143326 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Ética laboral Comunicación interna Moral Valores Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
id |
UCVV_e1371876805481c21c42344c44cf18c5 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143326 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
title |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
spellingShingle |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 Romero Velita, María Julia Ética laboral Comunicación interna Moral Valores Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
title_short |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
title_full |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
title_fullStr |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
title_full_unstemmed |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
title_sort |
Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015 |
author |
Romero Velita, María Julia |
author_facet |
Romero Velita, María Julia |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Beraun Beraun, Emil Renato |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Romero Velita, María Julia |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Ética laboral Comunicación interna Moral Valores Organización |
topic |
Ética laboral Comunicación interna Moral Valores Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
description |
Esta tesis tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la ética laboral y la comunicación interna de los trabajadores en los Registros Públicos Zona Registral N° IX Sede Lima 2015. Para el estudio la muestra fue 218 trabajadores de los 500 que laboran en ésta sede. El método de estudio aplicado fue hipotético deductivo en razón a que se observó la realidad, describió la realidad y se planteó un problema, se elaboró bajo el enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo correlacional. El diseño fue no experimental, trasversal, descriptiva, correlacional. El instrumento fue un cuestionario sobre ética laboral diseñado por Pérez (2006) y otro cuestionario para comunicación interna, diseñado por GF Asesores (2003). En los resultados, la calidad de la validez interna de la investigación, obtuvo coeficientes de consistencia interna satisfactorios. De los resultados se aprecia la intensidad de la correlación entre las variables, determinada por el Rho de Spearman ρ= ,334 lo que significa que existe una relación positiva y baja entre las variables, con un grado de significación estadística p < ,05 = (0,000), motivo por el que se rechaza la hipótesis nula, concluyéndose que la Ética Laboral se relaciona significativamente con la Comunicación Interna en los trabajadores de los Registros Públicos - Zona Registral N° IX. Sede Lima 2015. La comunicación interna favorece a la ética laboral en cuanto existen normas e información importante para las labores cotidianas, que facilite las buenas relaciones. Se recomienda continuar con estas herramientas. |
publishDate |
2016 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-13T17:47:09Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-13T17:47:09Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2016 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/143326 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/143326 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/1/Romero_VMJ-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/2/Romero_VMJ.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/4/Romero_VMJ-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/6/Romero_VMJ.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/5/Romero_VMJ-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/7/Romero_VMJ.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
951392c165a570c110e57aa8ad15fe38 5d9d170fbe9a85e8cdcadfb3c6a6579d 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 107873bc4c1feaa6732e0f5adbfe77b0 9a4183ceb90ec62d4656c43efb5d5480 e64c42b5f3dd6a99783113b230de4916 e64c42b5f3dd6a99783113b230de4916 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1816799653531746304 |
spelling |
Beraun Beraun, Emil RenatoRomero Velita, María Julia2024-06-13T17:47:09Z2024-06-13T17:47:09Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/143326Esta tesis tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la ética laboral y la comunicación interna de los trabajadores en los Registros Públicos Zona Registral N° IX Sede Lima 2015. Para el estudio la muestra fue 218 trabajadores de los 500 que laboran en ésta sede. El método de estudio aplicado fue hipotético deductivo en razón a que se observó la realidad, describió la realidad y se planteó un problema, se elaboró bajo el enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo correlacional. El diseño fue no experimental, trasversal, descriptiva, correlacional. El instrumento fue un cuestionario sobre ética laboral diseñado por Pérez (2006) y otro cuestionario para comunicación interna, diseñado por GF Asesores (2003). En los resultados, la calidad de la validez interna de la investigación, obtuvo coeficientes de consistencia interna satisfactorios. De los resultados se aprecia la intensidad de la correlación entre las variables, determinada por el Rho de Spearman ρ= ,334 lo que significa que existe una relación positiva y baja entre las variables, con un grado de significación estadística p < ,05 = (0,000), motivo por el que se rechaza la hipótesis nula, concluyéndose que la Ética Laboral se relaciona significativamente con la Comunicación Interna en los trabajadores de los Registros Públicos - Zona Registral N° IX. Sede Lima 2015. La comunicación interna favorece a la ética laboral en cuanto existen normas e información importante para las labores cotidianas, que facilite las buenas relaciones. Se recomienda continuar con estas herramientas.Lima NorteEscuela de PosgradoAdministración de Talento HumanoEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVÉtica laboralComunicación internaMoralValoresOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Ética laboral y comunicación interna en los trabajadores de los Registros Públicos Zona Registral N°IX sede Lima - 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública40228223https://orcid.org/0000-0003-1497-661304014182417477Alfaro Paredes, EmigdioBeraún Beraún, EmilNeyra Huamaní, Lidiahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRomero_VMJ-SD.pdfRomero_VMJ-SD.pdfapplication/pdf284267https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/1/Romero_VMJ-SD.pdf951392c165a570c110e57aa8ad15fe38MD51Romero_VMJ.pdfRomero_VMJ.pdfapplication/pdf1490297https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/2/Romero_VMJ.pdf5d9d170fbe9a85e8cdcadfb3c6a6579dMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRomero_VMJ-SD.pdf.txtRomero_VMJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain11988https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/4/Romero_VMJ-SD.pdf.txt107873bc4c1feaa6732e0f5adbfe77b0MD54Romero_VMJ.pdf.txtRomero_VMJ.pdf.txtExtracted texttext/plain207848https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/6/Romero_VMJ.pdf.txt9a4183ceb90ec62d4656c43efb5d5480MD56THUMBNAILRomero_VMJ-SD.pdf.jpgRomero_VMJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4137https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/5/Romero_VMJ-SD.pdf.jpge64c42b5f3dd6a99783113b230de4916MD55Romero_VMJ.pdf.jpgRomero_VMJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4137https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/143326/7/Romero_VMJ.pdf.jpge64c42b5f3dd6a99783113b230de4916MD5720.500.12692/143326oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1433262024-11-18 15:23:27.353Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.754011 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).