Burnout y el desempeño laboral de las enfermeras de Áreas de Cuidados Críticos del Hospital “Carlos Lanfranco La Hoz”, Puente Piedra, 2015
Descripción del Articulo
La investigación titulada: “Burnout y desempeño laboral de las enfermeras de áreas de cuidados críticos del Hospital “Carlos Lanfranco la Hoz”, Puente Piedra, 2015. El objetivo fue determinar la relación del Burnout y el desempeño laboral de las enfermeras de áreas de cuidados críticos en el Hospita...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7296 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/7296 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Burnout Desempeño laboral Estrés laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
Sumario: | La investigación titulada: “Burnout y desempeño laboral de las enfermeras de áreas de cuidados críticos del Hospital “Carlos Lanfranco la Hoz”, Puente Piedra, 2015. El objetivo fue determinar la relación del Burnout y el desempeño laboral de las enfermeras de áreas de cuidados críticos en el Hospital “Carlos Lanfranco La Hoz”, Puente Piedra, 2015. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptivo correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo (enfoque cuantitativo), la muestra fue probabilística conformado por 60 enfermeras de áreas de cuidados críticos en el Hospital “Carlos Lanfranco La Hoz. Para recopilación de datos se utilizó la técnica de la encuesta y la observación a través de los cuestionarios, previamente validados que se demostró la validez y la confiabilidad, mediante la técnica de opinión de expertos y el Alfa de Cronbach, dando un resultado de 0.960. Para variable Burnout; el instrumento fue de encuesta graduado en Escala de Likert y de igual manera; para variable desempeño laboral. Asimismo para la comprobación de hipótesis se realizó con la correlación de Rho Spearman. En la presente investigación se halló afirmar que si existe relación significativa entre Burnout y el desempeño laboral en las enfermeras de las áreas de cuidados críticos del hospital “Carlos Lanfranco La Hoz”, Puente Piedra, 2015 (p < 0.05, Rho de Spearman = 0.851 correlación positiva considerable). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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