Prevención del estrés y compromiso organizacional en el servicio de farmacia de un hospital de Lima, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo identificar de qué manera, la prevención del estrés se asocia con el compromiso organizacional en el servicio de farmacia de un Hospital de Lima, 2022. Para ello, la metodología de la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, de enfoque cu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Nieto Atencia, Ercilio Michel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98263
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/98263
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Prevención
Compromiso organizacional
Hospitales
Estrés laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo identificar de qué manera, la prevención del estrés se asocia con el compromiso organizacional en el servicio de farmacia de un Hospital de Lima, 2022. Para ello, la metodología de la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 35 trabajadores. Se usó la técnica de censo y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios para cuantificar los variables a analizar. Los resultados evidenciaron que existe asociación entre la prevención del estrés y el compromiso organizacional del servicio de farmacia de un Hospital de Lima, 2022; ello demostrado estadísticamente, mediante la significancia del Rho-Spearman, se obtuvo un coeficiente de = 0.961 con significancia de 0.000 < 0.05. Por tanto, se concluye que la hipótesis general y específicas de esta investigación fueron validadas evidenciando la asociación significativa entre las variables materia de estudio
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