Actuaciones preparatorias y selección de contratación de obras de la Municipalidad distrital de Pimentel
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo describir la ejecución de los actos preparatorios y selección de contratación de obras de la Municipalidad Distrital de Pimentel. La metodología utilizada tiene un diseño de enfoque cuantitativo, no experimental y transversal, la población y muestra estuv...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78764 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78764 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Contratos públicos Municipios - Administración Gestión de políticas públicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo describir la ejecución de los actos preparatorios y selección de contratación de obras de la Municipalidad Distrital de Pimentel. La metodología utilizada tiene un diseño de enfoque cuantitativo, no experimental y transversal, la población y muestra estuvo conformada por 10 servidores de la sub gerencia de Abastecimiento y de la sub gerencia de Obras públicas de la Municipalidad Distrital de Pimentel. Los resultados muestran que el 40% de los servidores de la sub gerencia de Abastecimiento y de la sub gerencia de Obras públicas de la Municipalidad Distrital de Pimentel manifiestan que el nivel de ejecución de los actos preparatorios y selección es bueno, así como también un 40% considera que es regular, en tanto un 20% consideró que es malo. Por lo que se puede mencionar que en promedio un 60% de los servidores ha considerado que los procedimientos de selección deben mejorar. Con lo cual se concluye que existe deficiencias en el cumplimiento de las fases de actos preparatorios y selección de la contratación pública, debido a diferentes factores como es ausencia de profesionales calificados en el área de contrataciones e inadecuada elaboración de los términos de referencia con el cual se inicia el procedimiento de selección. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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