Riesgo ergonómico y enfermedades ocupacionales de los servidores públicos de Pensión 65, Lima 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el riesgo ergonómico y las enfermedades ocupacionales en los servidores públicos de pensión 65 en Lima, en 2024, en el marco estratégico del desarrollo sostenible adoptado por la Naciones Unidas (2015) como lineamiento universal para r...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aguilar Torres, Luis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153591
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ergonomía
Ambiente de trabajo
Salud ocupacional
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description El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el riesgo ergonómico y las enfermedades ocupacionales en los servidores públicos de pensión 65 en Lima, en 2024, en el marco estratégico del desarrollo sostenible adoptado por la Naciones Unidas (2015) como lineamiento universal para reducir la mortalidad por enfermedades no transmisibles, en el objetivo 3, la salud y bienestar. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño correlacional no experimental y trasversal. La muestra estuvo conformada por 99 servidores públicos de pensión 65. Se empleó la encuesta como técnica y como instrumento el cuestionario para la recolección de datos para las variables riesgo ergonómico y enfermedades ocupacionales. Los resultados obtenidos fueron analizados estadísticamente, obteniéndose un p-v (0.002<0.05) y Rho Sperman de (0.312). Concluyendo finalmente, que el riesgo ergonómico se relaciona de manera directa y positiva con las enfermedades ocupacionales en los servidores públicos del programa Pensión 65 de Lima en el 2024.
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Los resultados obtenidos fueron analizados estadísticamente, obteniéndose un p-v (0.002<0.05) y Rho Sperman de (0.312). Concluyendo finalmente, que el riesgo ergonómico se relaciona de manera directa y positiva con las enfermedades ocupacionales en los servidores públicos del programa Pensión 65 de Lima en el 2024.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de SaludDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Promoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVErgonomíaAmbiente de trabajoSalud ocupacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Riesgo ergonómico y enfermedades ocupacionales de los servidores públicos de Pensión 65, Lima 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud3103553607586867https://orcid.org/0000-0001-9970-3117https://orcid.org/0000-0002-3919-018507715635419627Díaz Mujica, Juana YrisVillanueva Figueroa, Rosa ElviraCampana Añasco De Mejía, Teresa De Jesúshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAguilar_TL-SD.pdfAguilar_TL-SD.pdfapplication/pdf1802491https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/1/Aguilar_TL-SD.pdf678f500b73d692ae9e735e2a634c4c1fMD51Aguilar_TL-IT.pdfAguilar_TL-IT.pdfapplication/pdf4206351https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/2/Aguilar_TL-IT.pdf17ed3698809343baa831316be9f879e1MD52Aguilar_TL.pdfAguilar_TL.pdfapplication/pdf1989368https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/3/Aguilar_TL.pdf3a7fe45e6a32d078bdc5314d99db8f04MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTAguilar_TL-SD.pdf.txtAguilar_TL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain85035https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/5/Aguilar_TL-SD.pdf.txt18c434504bdb7448a9b288b4bcea821cMD55Aguilar_TL-IT.pdf.txtAguilar_TL-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/7/Aguilar_TL-IT.pdf.txt2bf570fcde6200ceeec8026415dd3c01MD57Aguilar_TL.pdf.txtAguilar_TL.pdf.txtExtracted texttext/plain87231https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/9/Aguilar_TL.pdf.txt882bb3bd583c292e8cd9cb7102dd1b89MD59THUMBNAILAguilar_TL-SD.pdf.jpgAguilar_TL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4768https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/6/Aguilar_TL-SD.pdf.jpgf793c55dbf1e90c8369ff80fa389166eMD56Aguilar_TL-IT.pdf.jpgAguilar_TL-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5201https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/8/Aguilar_TL-IT.pdf.jpg9ec642835c5ef8eb58019a985cb190cfMD58Aguilar_TL.pdf.jpgAguilar_TL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4768https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153591/10/Aguilar_TL.pdf.jpgf793c55dbf1e90c8369ff80fa389166eMD51020.500.12692/153591oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1535912024-11-14 22:02:38.137Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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