Aplicación de medidas ergonómicas para reducir los riesgos disergonómicos en el grupo operativo de una entidad pública, Chimbote, 2022

• Autores: Briceño Tolentino, Lener Davei, Rivas Falcon, Bethzaida Merari
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107353
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/107353
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ergonomía; Reducción; Sistema de seguridad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

Esta investigación tuvo como propósito principal aplicar medidas ergonómicas para reducir los riesgos disergonómicos en los trabajadores del grupo operativo, para ello se realizó un estudio cuantitativo de tipo aplicada y diseño pre experimental. La población fue estudiada y analizada en su totalidad, la cual estuvo conformada por 10 trabajadores pertenecientes al grupo operativo, a quienes se le aplicó un check list ergonómico donde se obtuvo datos acerca del cumplimiento de los factores de riesgos relacionados con la manipulación manual de cargas y el posicionamiento postural. Posteriormente, se utilizaron los métodos Reba y Owas, los cuales evidenciaron una reducción del 90% y 70% respectivamente en los niveles de riesgo disergonómicos con la aplicación de medidas ergonómicas. Se determinó que las medidas ergonómicas inciden en las dimensiones de posturas forzadas y cargas posturales según la prueba de Wilcoxon (sig. <0,05), además se halló una disminución de las medias para estas dimensiones, reduciendo significativamente los niveles de riesgos, con una significancia de 0,007 y 0,015 mediante la prueba de Wilcoxon. Se concluyó que mediante la aplicación de medidas ergonómicas se pudieron reducir los riesgos disergonómicos relacionados con las posturas forzadas y cargas posturales