El mobbing laboral y la vulneración del derecho a la integridad de los trabajadores, Lima, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como título “El Mobbing Laboral y la vulneración del derecho a la integridad de los trabajadores, Lima – 2022”, consideró como objetivo determinar de qué manera el mobbing laboral vulnera al derecho de la integridad de los trabajadores, Lima – 2022. La metodología se...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148674 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/148674 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Acoso psicológico Derecho a la integridad Factores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como título “El Mobbing Laboral y la vulneración del derecho a la integridad de los trabajadores, Lima – 2022”, consideró como objetivo determinar de qué manera el mobbing laboral vulnera al derecho de la integridad de los trabajadores, Lima – 2022. La metodología se ha desarrollado bajo un enfoque cualitativo, de tipo básica con el fin de recolectar información de acuerdo a la realidad que nos brinde conocimiento científico a este tema, el diseño de teoría fundamentada, nivel descriptivo, utiliza el método inductivo, el diseño es no experimental y tiene como instrumentos la guía de entrevista y la guía de análisis documental. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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