Gestión pública y empoderamiento del personal en la unidad zonal de Moquegua - Puno de una institución pública

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida se relacionan la gestión pública y empoderamiento del personal en la unidad zonal de Moquegua – Puno, siendo el diseño de la investigación no experimental, transeccional, pues debido a la naturaleza de la investigación, nos permit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ccalahuille Centellas, Victoria Shirley
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81185
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión pública
Administración pública - Reforma
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida se relacionan la gestión pública y empoderamiento del personal en la unidad zonal de Moquegua – Puno, siendo el diseño de la investigación no experimental, transeccional, pues debido a la naturaleza de la investigación, nos permitió medir la relación entre las variables de estudio como son: gestión pública y empoderamiento del personal, así mismo se ha aplicado el instrumento de la encuesta, la cual estuvo compuesta por 22 preguntas en relación a la primer variable de estudio y 23 preguntas relacionadas a la segunda variable de estudio, el instrumento fue aplicado a un total de 70 trabajadores de las unidades zonales de Moquegua – Puno, las cuales fueron tomadas en un tiempo y momento únicos. Se utilizó el estadígrafo Rho de Spearman y, se evidenció una correlación entre las variables gestión pública y empoderamiento de personal, siendo el resultado de la correlación 0.800, lo cual indica que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables de estudio.
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Se utilizó el estadígrafo Rho de Spearman y, se evidenció una correlación entre las variables gestión pública y empoderamiento de personal, siendo el resultado de la correlación 0.800, lo cual indica que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables de estudio.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión públicaAdministración pública - ReformaAdministración pública - Modernizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión pública y empoderamiento del personal en la unidad zonal de Moquegua - Puno de una institución públicainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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