Relación del clima laboral y eficiencia de los colaboradores de la Municipalidad La Esperanza -Trujillo 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la Relación del Clima laboral y Eficiencia de los Colaboradores De La Municipalidad Distrital La Esperanza – Trujillo 2023. La investigación se realizó mediante la metodología aplicada no experimental descriptiva correlacional orientada...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Diaz Alva, Banner Hernan, Ponciano Diaz, Leticia Esperanza
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138934
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Eficiencia
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description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la Relación del Clima laboral y Eficiencia de los Colaboradores De La Municipalidad Distrital La Esperanza – Trujillo 2023. La investigación se realizó mediante la metodología aplicada no experimental descriptiva correlacional orientada a dos variables debido a su finalidad de corte transversal, de enfoque cuantitativo. Con una muestra de 132 colaboradores de la Municipalidad Distrital la Esperanza Trujillo 2023, como principal herramienta en este proyecto de investigación se utilizó un cuestionario orientado a la escala de Likert, se aplicó un alfa de Cronbach oscilando en 0.905, como resultado general se obtuvo una alta confiabilidad, como método de análisis de datos se utilizó la prueba de Kolmogorov – Smirnov. Se obtuvo una relación entre las dimensiones del clima laboral y la eficiencia de los colaboradores de la Municipalidad Distrital la Esperanza - Trujillo 2023. Desde los resultados muestran que la hipótesis de la investigación es aceptada y la hipótesis nula es rechazada.
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Con una muestra de 132 colaboradores de la Municipalidad Distrital la Esperanza Trujillo 2023, como principal herramienta en este proyecto de investigación se utilizó un cuestionario orientado a la escala de Likert, se aplicó un alfa de Cronbach oscilando en 0.905, como resultado general se obtuvo una alta confiabilidad, como método de análisis de datos se utilizó la prueba de Kolmogorov – Smirnov. Se obtuvo una relación entre las dimensiones del clima laboral y la eficiencia de los colaboradores de la Municipalidad Distrital la Esperanza - Trujillo 2023. Desde los resultados muestran que la hipótesis de la investigación es aceptada y la hipótesis nula es rechazada.TrujilloEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima LaboralEficienciaColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación del clima laboral y eficiencia de los colaboradores de la Municipalidad La Esperanza -Trujillo 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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