Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.

Descripción del Articulo

La investigación cuyo título fue, Clima organizacional y Desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L, tuvo como objetivo general, Establecer la relación existente entre el clima organizacional el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurig...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Siesquén torres, Karen Cecilia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19744
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Autorrealización
involucramiento laboral
condiciones laborales
clima organizacional
desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_c40a0cb2d4268e1e0e9ca2720e55c425
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19744
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
title Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
spellingShingle Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
Siesquén torres, Karen Cecilia
Autorrealización
involucramiento laboral
condiciones laborales
clima organizacional
desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
title_full Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
title_fullStr Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
title_sort Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
author Siesquén torres, Karen Cecilia
author_facet Siesquén torres, Karen Cecilia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Narvaez Aranibar, Teresa
dc.contributor.author.fl_str_mv Siesquén torres, Karen Cecilia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Autorrealización
involucramiento laboral
condiciones laborales
clima organizacional
desempeño laboral
topic Autorrealización
involucramiento laboral
condiciones laborales
clima organizacional
desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación cuyo título fue, Clima organizacional y Desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L, tuvo como objetivo general, Establecer la relación existente entre el clima organizacional el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. La variable I, que es el clima organizacional tuvo dimensiones de apoyo como: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales; mientras que la variable II, que es el desempeño laboral estuvo conformado con dimensiones como: eficiencia, eficacia y efectividad. La población del estudio estuvo conformada por 30 trabajadores en la empresa Promartex EIRL, y para medir las variables, se utilizó toda la población estadística, por ser un grupo pequeño y por ende no se utilizó muestra y en su lugar se utilizó el censo. El instrumento para medir ambas variables fue la escala de clima laboral “CL-SPC” conformado por 50 ítems y un cuestionario de 30 ítems para el desempeño laboral, que presentaron la escala tipo Likert. Por otro lado, los resultados obtenidos en el análisis estadístico con la prueba Rho Spearman se obtuvo una correlación moderada en un 0.534**, además con la previa evaluación y análisis, se obtuvo una sigma bilateral de 0.000 que fue menor a 0.05, y por ende existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-09-17T20:26:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-09-17T20:26:55Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/4/SIESQUEN_TKC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/1/SIESQUEN_TKC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/5/SIESQUEN_TKC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c44af1a7df3145607d24ce44257f2257
23b49c206ea3af32cbdd0dd6f481d2ac
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bf0d671d8f70aca38222064dd3612edc
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921739073585152
spelling Narvaez Aranibar, TeresaSiesquén torres, Karen Cecilia2018-09-17T20:26:55Z2018-09-17T20:26:55Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744La investigación cuyo título fue, Clima organizacional y Desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L, tuvo como objetivo general, Establecer la relación existente entre el clima organizacional el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. La variable I, que es el clima organizacional tuvo dimensiones de apoyo como: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales; mientras que la variable II, que es el desempeño laboral estuvo conformado con dimensiones como: eficiencia, eficacia y efectividad. La población del estudio estuvo conformada por 30 trabajadores en la empresa Promartex EIRL, y para medir las variables, se utilizó toda la población estadística, por ser un grupo pequeño y por ende no se utilizó muestra y en su lugar se utilizó el censo. El instrumento para medir ambas variables fue la escala de clima laboral “CL-SPC” conformado por 50 ítems y un cuestionario de 30 ítems para el desempeño laboral, que presentaron la escala tipo Likert. Por otro lado, los resultados obtenidos en el análisis estadístico con la prueba Rho Spearman se obtuvo una correlación moderada en un 0.534**, además con la previa evaluación y análisis, se obtuvo una sigma bilateral de 0.000 que fue menor a 0.05, y por ende existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.TesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAutorrealizacióninvolucramiento laboralcondiciones laboralesclima organizacionaldesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSIESQUEN_TKC.pdf.txtSIESQUEN_TKC.pdf.txtExtracted texttext/plain111214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/4/SIESQUEN_TKC.pdf.txtc44af1a7df3145607d24ce44257f2257MD54ORIGINALSIESQUEN_TKC.pdfSIESQUEN_TKC.pdfapplication/pdf5086446https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/1/SIESQUEN_TKC.pdf23b49c206ea3af32cbdd0dd6f481d2acMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILSIESQUEN_TKC.pdf.jpgSIESQUEN_TKC.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5623https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/5/SIESQUEN_TKC.pdf.jpgbf0d671d8f70aca38222064dd3612edcMD5520.500.12692/19744oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/197442023-05-25 12:10:10.649Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.949556
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).