Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.
Descripción del Articulo
La investigación cuyo título fue, Clima organizacional y Desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L, tuvo como objetivo general, Establecer la relación existente entre el clima organizacional el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurig...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19744 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Autorrealización involucramiento laboral condiciones laborales clima organizacional desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UCVV_c40a0cb2d4268e1e0e9ca2720e55c425 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19744 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| title |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| spellingShingle |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. Siesquén torres, Karen Cecilia Autorrealización involucramiento laboral condiciones laborales clima organizacional desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| title_full |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| title_fullStr |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| title_full_unstemmed |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| title_sort |
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| author |
Siesquén torres, Karen Cecilia |
| author_facet |
Siesquén torres, Karen Cecilia |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Narvaez Aranibar, Teresa |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Siesquén torres, Karen Cecilia |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Autorrealización involucramiento laboral condiciones laborales clima organizacional desempeño laboral |
| topic |
Autorrealización involucramiento laboral condiciones laborales clima organizacional desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
La investigación cuyo título fue, Clima organizacional y Desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L, tuvo como objetivo general, Establecer la relación existente entre el clima organizacional el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. La variable I, que es el clima organizacional tuvo dimensiones de apoyo como: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales; mientras que la variable II, que es el desempeño laboral estuvo conformado con dimensiones como: eficiencia, eficacia y efectividad. La población del estudio estuvo conformada por 30 trabajadores en la empresa Promartex EIRL, y para medir las variables, se utilizó toda la población estadística, por ser un grupo pequeño y por ende no se utilizó muestra y en su lugar se utilizó el censo. El instrumento para medir ambas variables fue la escala de clima laboral “CL-SPC” conformado por 50 ítems y un cuestionario de 30 ítems para el desempeño laboral, que presentaron la escala tipo Likert. Por otro lado, los resultados obtenidos en el análisis estadístico con la prueba Rho Spearman se obtuvo una correlación moderada en un 0.534**, además con la previa evaluación y análisis, se obtuvo una sigma bilateral de 0.000 que fue menor a 0.05, y por ende existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-09-17T20:26:55Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-09-17T20:26:55Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/4/SIESQUEN_TKC.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/1/SIESQUEN_TKC.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/5/SIESQUEN_TKC.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
c44af1a7df3145607d24ce44257f2257 23b49c206ea3af32cbdd0dd6f481d2ac 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 bf0d671d8f70aca38222064dd3612edc |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807921739073585152 |
| spelling |
Narvaez Aranibar, TeresaSiesquén torres, Karen Cecilia2018-09-17T20:26:55Z2018-09-17T20:26:55Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/19744La investigación cuyo título fue, Clima organizacional y Desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L, tuvo como objetivo general, Establecer la relación existente entre el clima organizacional el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018. La variable I, que es el clima organizacional tuvo dimensiones de apoyo como: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales; mientras que la variable II, que es el desempeño laboral estuvo conformado con dimensiones como: eficiencia, eficacia y efectividad. La población del estudio estuvo conformada por 30 trabajadores en la empresa Promartex EIRL, y para medir las variables, se utilizó toda la población estadística, por ser un grupo pequeño y por ende no se utilizó muestra y en su lugar se utilizó el censo. El instrumento para medir ambas variables fue la escala de clima laboral “CL-SPC” conformado por 50 ítems y un cuestionario de 30 ítems para el desempeño laboral, que presentaron la escala tipo Likert. Por otro lado, los resultados obtenidos en el análisis estadístico con la prueba Rho Spearman se obtuvo una correlación moderada en un 0.534**, además con la previa evaluación y análisis, se obtuvo una sigma bilateral de 0.000 que fue menor a 0.05, y por ende existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Promartex EIRL., Distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.TesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAutorrealizacióninvolucramiento laboralcondiciones laboralesclima organizacionaldesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Promartex E.I.R.L., distrito de San Juan de Lurigancho, año 2018.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSIESQUEN_TKC.pdf.txtSIESQUEN_TKC.pdf.txtExtracted texttext/plain111214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/4/SIESQUEN_TKC.pdf.txtc44af1a7df3145607d24ce44257f2257MD54ORIGINALSIESQUEN_TKC.pdfSIESQUEN_TKC.pdfapplication/pdf5086446https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/1/SIESQUEN_TKC.pdf23b49c206ea3af32cbdd0dd6f481d2acMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILSIESQUEN_TKC.pdf.jpgSIESQUEN_TKC.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5623https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/19744/5/SIESQUEN_TKC.pdf.jpgbf0d671d8f70aca38222064dd3612edcMD5520.500.12692/19744oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/197442023-05-25 12:10:10.649Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.949556 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).