Capacitación y motivación medica en el desempeño laboral de médicos quirúrgicos en un hospital público de Trujillo

Descripción del Articulo

El objetivo general de la presente investigación fue de elaborar una propuesta de capacitación y motivación médica en el desempeño laboral para los médicos quirúrgicos de un hospital público en la ciudad de Trujillo. Es una investigación descriptiva y correlacional, con un enfoque Mixto, de diseño n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chavez Dominguez, Teofilo Del Pino
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126698
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Materia:Capacitación
Motivación laboral
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description El objetivo general de la presente investigación fue de elaborar una propuesta de capacitación y motivación médica en el desempeño laboral para los médicos quirúrgicos de un hospital público en la ciudad de Trujillo. Es una investigación descriptiva y correlacional, con un enfoque Mixto, de diseño no experimental. El instrumento fue el cuestionario y la técnica la encuesta. La muestra de estudio fue de 80 médicos quirúrgicos, se le aplicó un cuestionario de 24 preguntas en la variable capacitación, 30 preguntas para la variable motivación médica y 31 preguntas para la variable desempeño laboral, a una escala de Likert. De acuerdo a los resultados obtenidos en este estudio se comprobó la relación que existe entre la dimensión habilidades interpersonales de capacitación, variable motivación laboral y en su dimensión necesidades de seguridad, y el desempeño laboral significativamente. Por lo tanto, en base a este estudio se recomienda capacitaciones aptas a los médicos quirúrgicos y velar por la motivación médica, el cual en su beneficio tendrán óptimos resultados en el desempeño laboral.
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De acuerdo a los resultados obtenidos en este estudio se comprobó la relación que existe entre la dimensión habilidades interpersonales de capacitación, variable motivación laboral y en su dimensión necesidades de seguridad, y el desempeño laboral significativamente. Por lo tanto, en base a este estudio se recomienda capacitaciones aptas a los médicos quirúrgicos y velar por la motivación médica, el cual en su beneficio tendrán óptimos resultados en el desempeño laboral.TrujilloEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicas y del TerritorioEducación y calidad educativaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCapacitaciónMotivación laboralDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Capacitación y motivación medica en el desempeño laboral de médicos quirúrgicos en un hospital público de Trujilloinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. 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