Gobierno electrónico en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad de Huancarani, 2022

Descripción del Articulo

Las municipalidades en el Perú tienen autonomía política y administrativa para implementar el uso de TICs en sus planes de desarrollo, pero a veces enfrentan limitaciones de todo tipo. Estas limitaciones pueden tener un impacto negativo en la gestión de la salud ocupacional de los trabajadores, quie...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cutipa Puma, Dora
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/124151
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description Las municipalidades en el Perú tienen autonomía política y administrativa para implementar el uso de TICs en sus planes de desarrollo, pero a veces enfrentan limitaciones de todo tipo. Estas limitaciones pueden tener un impacto negativo en la gestión de la salud ocupacional de los trabajadores, quienes enfrentan problemas de enfermedades ocupacionales y estrés laboral, ineficiencia en tecnologías de gobierno electrónico, y presiones de la dirección. Objetivo: determinar la influencia del gobierno electrónico en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad de Huancarani, 2022. Metodología: enfoque cuantitativo, nivel explicativo. La muestra estuvo constituida por todos los trabajadores de la municipalidad que ascienden a 50 trabajadores públicos, a los cuales se les aplicó una encuesta con el fin de medir de forma cuantitativa las variables. Resultados: el gobierno electrónico influye positivamente en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de Huancarani, con un coeficiente de correlación 0,883 y una significancia menor al 0,05.Conclusión: El gobierno electrónico tiene influencia positiva en la gestión de salud ocupacional porque proporciona herramientas y tecnologías que mejoran la accesibilidad, eficiencia, comunicación y monitoreo de información crítica relacionada con la salud en el lugar de trabajo.
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La muestra estuvo constituida por todos los trabajadores de la municipalidad que ascienden a 50 trabajadores públicos, a los cuales se les aplicó una encuesta con el fin de medir de forma cuantitativa las variables. Resultados: el gobierno electrónico influye positivamente en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de Huancarani, con un coeficiente de correlación 0,883 y una significancia menor al 0,05.Conclusión: El gobierno electrónico tiene influencia positiva en la gestión de salud ocupacional porque proporciona herramientas y tecnologías que mejoran la accesibilidad, eficiencia, comunicación y monitoreo de información crítica relacionada con la salud en el lugar de trabajo.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTICMunicipalidadGobierno electrónicoSalud ocupacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gobierno electrónico en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad de Huancarani, 2022info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. 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