Incremento de remuneración mínima vital y su efecto en la rentabilidad de la mype automatización digital S.A.C, Trujillo 2022.

• Autores: Oliva Gordillo, Angie Gianella, Rios Rondo, Nayely Mirella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113793
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/113793
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Remuneración mínima vital; Rentabilidad; Ratios de rentabilidad; Beneficios sociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el efecto del incremento de la remuneración mínima vital en la rentabilidad de la Mype Automatización Digital S.A.C., el tipo y diseño de la presente investigación fue aplicada, no experimental, transversal descriptiva dado que los datos fueron analizados en un entorno real, sin ser alteradas. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de análisis documental, utilizando como instrumento la ficha de análisis documental, la población estuvo conformada por la Mype Automatización Digital S.A.C. Se realizó el análisis de las planillas de los trabajadores antes y después del incremento de la remuneración mínima vital, realizando una comparación entre el periodo 2021 (mayo-octubre) y el periodo 2022 (mayo-octubre), asimismo se realizó también un análisis a los estados financieros, estado de resultados y se finalizó aplicando ratios financieros para determinar la rentabilidad de la Mype, concluyendo que el aumento de la remuneración mínima vital no incide en la rentabilidad de la Mype Automatización Digital S.A.C., según los datos obtenidos las variaciones generadas fueron significativas y generaron diferencias en la rentabilidad de la empresa, los ratios analizados se obtuvo un disminución del 20.77% y 25.47% del ROE y ROA sucesivamente.