Fatiga laboral y engagement en los profesionales de enfermería de un hospital público de Lima, 2024

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre la fatiga laboral y el engagement en los profesionales de enfermería de un hospital público de Lima, 2024. Metodología: La investigación fue básica, cuantitativa, correlacional simple, con diseño no experimental y transversal, contó con 84 profesionales de enfe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Escandon Cueva, Gloria
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/157630
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/157630
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Fatiga laboral
Engagement
Profesionales de enfermería
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description Objetivo: Determinar la relación entre la fatiga laboral y el engagement en los profesionales de enfermería de un hospital público de Lima, 2024. Metodología: La investigación fue básica, cuantitativa, correlacional simple, con diseño no experimental y transversal, contó con 84 profesionales de enfermería evaluados a través de dos instrumentos: la Escala de Fatiga Laboral (FL) y el Cuestionario UWESUtrecht Work Engagement Scale. Resultados: se encontró una relación opuesta y relevante entre la FL y el vigor con r= -0.592 y p = 0.000; además se observó una relación inversa y fuerte entre FL y la dedicación con r= -0.707 y p = 0.0; y se halló un vínculo opuesto y relevante entre la FL y la absorción con r= -0.597 y p = 0.000. Conclusión: la Fatiga laboral influye directamente en el engagement de los profesionales de enfermería, obteniéndose resultandos similares en el vigor, dedicación y absorción.
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Conclusión: la Fatiga laboral influye directamente en el engagement de los profesionales de enfermería, obteniéndose resultandos similares en el vigor, dedicación y absorción.Lima EstePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFatiga laboralEngagementProfesionales de enfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Fatiga laboral y engagement en los profesionales de enfermería de un hospital público de Lima, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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