Enfoque meritocrático en procesos de selección de personal administrativo en una Municipalidad Provincial de Lambayeque, 2025

• Autor: Vilcabana Tenorio, Jose Fernando
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/170132
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/170132
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Selección de personal; Acceso a la información; Igualdad de oportunidades; Gobierno local; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación se enmarcó en el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 16: “Paz, justicia e instituciones sólidas”. Tuvo como objetivo comprender cómo se manifestó el enfoque meritocrático en los procesos de selección del personal administrativo en una municipalidad provincial de Lambayeque durante el año 2025, a partir del análisis del discurso institucional, las prácticas administrativas y las percepciones de los actores involucrados. La metodología fue de tipo aplicada, de enfoque cualitativo y diseño de caso único, con nivel descriptivo interpretativo. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a comité de selección, jefatura de Recursos Humanos, dirigente sindical y postulantes. El análisis de datos se realizó mediante codificación con apoyo de los softwares ATLAS.ti y NVivo, permitiendo identificar categorías predefinidas y subcategorías emergentes. Los resultados evidenciaron una brecha entre lo normativo y lo práctico. Mientras el discurso institucional sostuvo que el proceso era técnico y transparente, los postulantes denunciaron arbitrariedad, trato desigual y barreras de acceso. Si bien se identificaron prácticas formales como convocatorias y uso de TDR, estas coexistieron con prácticas informales que afectaron los principios de mérito, objetividad y transparencia. Se concluyó que el enfoque meritocrático fue aplicado de manera parcial, sin mecanismos sólidos de fiscalización ni estandarización.