Factor psicosocial y gestión administrativa en los trabajadores del área logística de la Empresa Transmotar S.A.C. en Arequipa, 2022

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el factor psicosocial y la gestión administrativa en los trabajadores del área logística de la empresa Transmotar SAC en Arequipa, 2022, siendo la investigación de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, correlacional, n...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Carbajal Salazar, Luis Raul, Vega Ninacondor, Shirley Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102681
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/102681
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Logística empresarial
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el factor psicosocial y la gestión administrativa en los trabajadores del área logística de la empresa Transmotar SAC en Arequipa, 2022, siendo la investigación de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal. Se tomó como muestra a 43 colaboradores de una población de 80 trabajadores. De la misma manera, se aplicó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento el cuestionario compuesto de 47 ítems para ambas variables, de acuerdo a la escala de Likert, se procesaron los resultados mediante el programa estadístico SPSS, el cual determino datos probabilísticos y de confiabilidad, con un alfa de Cronbach de 0,917 para factor psicosocial y de 0,891 para gestión administrativa, también se observó el nivel de correlación de Spearman fue de 0,758 existiendo una correlación significativa, positiva, y alta entre las variables.
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