Liderazgo y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386, Chepén, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como determinar la relación que existe entre el liderazgo y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386, Chepén, bajo el enfoque cuantitativo. El tipo de investigación fue aplicada con diseño de investigación no experimental, descripti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mendieta Armas, Sandra Marina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/69739
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/69739
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Satisfacción laboral
Docentes
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description La presente investigación tiene como determinar la relación que existe entre el liderazgo y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386, Chepén, bajo el enfoque cuantitativo. El tipo de investigación fue aplicada con diseño de investigación no experimental, descriptivo correlacional, aplicado a una muestra de 30 docentes de la institución en mención, el trabajo de recolección de datos se realizó a través de un cuestionario para el liderazgo con 24 ítems y otro para la satisfacción laboral con 20 ítems, instrumentos validados y confiables; posteriormente se procedió a procesar la información a través de la estadística descriptiva y la correlación de Spearman. Los resultados muestran que existe relación fuerte entre el liderazgo y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386 de Chepén, por cuanto Spearman = 0,922, es decir que a mayor desarrollo del liderazgo mayor será la satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa.
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Los resultados muestran que existe relación fuerte entre el liderazgo y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386 de Chepén, por cuanto Spearman = 0,922, es decir que a mayor desarrollo del liderazgo mayor será la satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa.ChepénEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoSatisfacción laboralDocenteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386, Chepén, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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Liderazgo y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N° 80386, Chepén, 2021
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