Inteligencia emocional y la carga laboral en una red de salud integral, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio se alineó con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): contribuye al ODS 3 (Salud y bienestar); aborda el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico); se relaciona con el ODS 10 (Reducción de las desigualdades); y promueve el ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valverde Guzman, Karina Del Rosario
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153335
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/153335
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
Carga laboral
Colaboradores
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description El presente estudio se alineó con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): contribuye al ODS 3 (Salud y bienestar); aborda el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico); se relaciona con el ODS 10 (Reducción de las desigualdades); y promueve el ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos). Asimismo, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la inteligencia emocional y la carga laboral en una red de salud integral, 2024. En la metodología, se utilizó un enfoque cuantitativo y el tipo de investigación fue básica con un diseño no experimental de corte transversal y de alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 151 personas de ambos sexos que laboran en una red de salud integral. Para la recolección de datos se utilizó la Trait Meta Mood Scale-24 (TMMS- 24) adaptada al contexto nacional por Zarate et al. (2020) y la escala de carga laboral diseñada por Flores (2023). Los resultados indicaron que existe una relación significativa negativa moderada entre la inteligencia emocional y la carga laboral en la muestra analizada (rho=-.527, p<.05).
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Para la recolección de datos se utilizó la Trait Meta Mood Scale-24 (TMMS- 24) adaptada al contexto nacional por Zarate et al. (2020) y la escala de carga laboral diseñada por Flores (2023). Los resultados indicaron que existe una relación significativa negativa moderada entre la inteligencia emocional y la carga laboral en la muestra analizada (rho=-.527, p<.05).AtePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia emocionalCarga laboralColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Inteligencia emocional y la carga laboral en una red de salud integral, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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