Acciones burocráticas del sector público en el empleo a las personas con discapacidad en el Perú, 2022
Descripción del Articulo
En esta investigación, donde el título es “Acciones Burocráticas para el empleo de las personas con discapacidad en el Perú, 2022” Cuyo objetivo general fue determinar si las acciones burocráticas para el empleo afectan a las personas con discapacidad, en el Perú, 2022, asimismo la metodología fue d...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106133 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/106133 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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En esta investigación, donde el título es “Acciones Burocráticas para el empleo de las personas con discapacidad en el Perú, 2022” Cuyo objetivo general fue determinar si las acciones burocráticas para el empleo afectan a las personas con discapacidad, en el Perú, 2022, asimismo la metodología fue de tipo básico, de diseño de investigación fenomenológico. En el presente trabajo existen objetivos donde nos planteamos que la investigación es de enfoque cualitativo, y que las técnicas de recolección de datos serían las entrevistas y análisis documental de datos, por lo cual se realizara mediante las guías y opiniones de distintos especialistas relacionados al tema. Dando como conclusión que las acciones burocráticas sí limitan la empleabilidad y ascensos de las personas con discapacidad en el sector público, debido a que no se les brinda las facilidades para poder acceder a un trabajo o ascender de manera correcta, con respecto al acceso se ve desde la perspectiva de las bonificaciones que brinda el estado para incentivar a las personas con discapacidad, es decir no están a simple vista y con respecto a los ascensos, estos se limitan debido a la burocracia excesiva del empleador o de su propio criterio. |
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Lui Lam Postigo, CarolinaTemoche Porras, Bryan Manuel2023-02-07T20:27:52Z2023-02-07T20:27:52Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/106133En esta investigación, donde el título es “Acciones Burocráticas para el empleo de las personas con discapacidad en el Perú, 2022” Cuyo objetivo general fue determinar si las acciones burocráticas para el empleo afectan a las personas con discapacidad, en el Perú, 2022, asimismo la metodología fue de tipo básico, de diseño de investigación fenomenológico. En el presente trabajo existen objetivos donde nos planteamos que la investigación es de enfoque cualitativo, y que las técnicas de recolección de datos serían las entrevistas y análisis documental de datos, por lo cual se realizara mediante las guías y opiniones de distintos especialistas relacionados al tema. Dando como conclusión que las acciones burocráticas sí limitan la empleabilidad y ascensos de las personas con discapacidad en el sector público, debido a que no se les brinda las facilidades para poder acceder a un trabajo o ascender de manera correcta, con respecto al acceso se ve desde la perspectiva de las bonificaciones que brinda el estado para incentivar a las personas con discapacidad, es decir no están a simple vista y con respecto a los ascensos, estos se limitan debido a la burocracia excesiva del empleador o de su propio criterio.Lima NorteEscuela de DerechoReforma laboral: Flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistema previsionalesDerecho público y privadoEnfoque de género, inclusión social y diversidad culturalReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPersonas con discapacidadBonificacionesConcursos públicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Acciones burocráticas del sector público en el empleo a las personas con discapacidad en el Perú, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogado44147832https://orcid.org/0000-0003-0126-451072924402421016Vasquez Torres, Arturo RafaelWenzel Miranda, Eliseo SegundoLui Lam Postigo, Carolinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTemoche_PBM-SD.pdfTemoche_PBM-SD.pdfapplication/pdf2505952https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/1/Temoche_PBM-SD.pdf4e3d0adb844a2d5336ce23bd8de0eac0MD51Temoche_PBM.pdfTemoche_PBM.pdfapplication/pdf2505952https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/2/Temoche_PBM.pdfe0000433ac0807dd9a3e14d38519a173MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTemoche_PBM-SD.pdf.txtTemoche_PBM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain213465https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/4/Temoche_PBM-SD.pdf.txt25c1a402ae7190d08568211bc27529caMD54Temoche_PBM.pdf.txtTemoche_PBM.pdf.txtExtracted texttext/plain216864https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/6/Temoche_PBM.pdf.txt280dd8c935458699e676edc94a39fac4MD56THUMBNAILTemoche_PBM-SD.pdf.jpgTemoche_PBM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5148https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/5/Temoche_PBM-SD.pdf.jpge253a53c9424cdd6c26d2664e45a9633MD55Temoche_PBM.pdf.jpgTemoche_PBM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5148https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/106133/7/Temoche_PBM.pdf.jpge253a53c9424cdd6c26d2664e45a9633MD5720.500.12692/106133oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1061332023-05-02 11:49:36.622Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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