Control interno y contrataciones en el Hospital San Juan de Lurigancho, año 2020

Descripción del Articulo

Esta investigación denominada “Control interno y contrataciones en el Hospital San Juan de Lurigancho, 2020”, se realizó aplicando el método científico de investigación y tuvo por objetivo general determinar la relación entre el control interno y contrataciones en la citada entidad. La investigación...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bautista Quispe, Gloria Rufina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/56410
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/56410
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contrataciones públicas
Perú. Contraloría General de la República - Control interno
Hospital San Juan de Lurigancho (Lima) - Auditoría
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:Esta investigación denominada “Control interno y contrataciones en el Hospital San Juan de Lurigancho, 2020”, se realizó aplicando el método científico de investigación y tuvo por objetivo general determinar la relación entre el control interno y contrataciones en la citada entidad. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo correlacional, método hipotético-deductivo, diseño no experimental y de corte transversal, se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento cuestionarios diseñados en Google Forms, previa validación por juicio de expertos y prueba del coeficiente de Aiken. La confiabilidad de los instrumentos se midió mediante encuestas de prueba piloto procesadas mediante el software de análisis estadístico de datos SPSS 26 y alfa de Cronbach, siendo 0,891 para la variable control interno y 0,872 para la variable contrataciones. Se utilizó estadística descriptiva y estadística inferencial para obtener resultados de los datos recolectados. El análisis descriptivo se realizó a través de tablas de distribución de frecuencias y gráficos de barras. La contrastación de la hipótesis se llevó a cabo mediante Rho de Spearman. La investigación concluye que ambas variables convergen en el nivel medio con el mayor porcentaje de 43,3% y que según los resultados de la prueba estadística de correlación Rho de Spearman (Rho), correspondiente a la hipótesis general, existe una correlación buena (Rh0= 0,637 pvalor=0,000<0,05) entre el control interno y contrataciones en el Hospital San Juan de Lurigancho, año 2020. Esto confirmó la hipótesis y el objetivo general del estudio.
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