Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.

Descripción del Articulo

El propósito de este estudio es determinar la relación entre la motivación laboral y la cultura organizacional. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlacionales y transversales, de igual manera se realiza de acuerdo con los aspectos que influyen en el esfuerzo, la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ortiz Zavaleta, Marilin Lizeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/37406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación Laboral
Cultura Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_ab95dcd0a13202608b0cb8bdf06b3530
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37406
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
title Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
spellingShingle Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
Ortiz Zavaleta, Marilin Lizeth
Motivación Laboral
Cultura Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
title_full Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
title_fullStr Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
title_full_unstemmed Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
title_sort Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.
author Ortiz Zavaleta, Marilin Lizeth
author_facet Ortiz Zavaleta, Marilin Lizeth
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Terrones Marreros, Mario Andrés
dc.contributor.author.fl_str_mv Ortiz Zavaleta, Marilin Lizeth
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación Laboral
Cultura Organizacional
topic Motivación Laboral
Cultura Organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description El propósito de este estudio es determinar la relación entre la motivación laboral y la cultura organizacional. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlacionales y transversales, de igual manera se realiza de acuerdo con los aspectos que influyen en el esfuerzo, la perseverancia y el logro de los objetivos que realiza un trabajador. Robbins y Judge (2009). La investigación se desarrolló en los docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui No. 82072 del Milagro-2019. La muestra de estudio compuesta por 25 docentes, 14 mujeres y 11 hombres, se obtuvo de manera no probabilística. Los datos se obtuvieron de la aplicación de instrumentos validados por expertos en el tema. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Según los resultados, solo el 4% considera que el nivel de motivación laboral es bueno y el 96% cree que es justo; mientras que nada de la cultura organizacional lo considera bueno y 100% cree que es justo. El objetivo es determinar la relación entre la motivación laboral y la cultura organizacional en los docentes del I.E Aroldo Reátegui Reátegui N ° 82072 del Milagro, 2019 de tipo básico, nivel descriptivo, diseño correlacional, teniendo como resultado dichas variables. Finalmente concluimos que la Motivación Laboral y Cultura Organizacional se relacionan significativamente en la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui N° 82072 del Milagro-2019, dado que el coeficiente de Correlación de Spearman es de 0.442 con un nivel de significancia de ρ = 0.027<0.05.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-10-22T20:12:38Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-10-22T20:12:38Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/37406
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/37406
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/1/ortiz_zm.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/2/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/3/ortiz_zm.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/4/ortiz_zm.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9c1d967e8acae74b3ea9f545e987c2a8
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
9a0c9b68d5d3f2c48a1272505580f59b
8ca8235af082a6303aefa5abb7b372c8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922142636933120
spelling Terrones Marreros, Mario AndrésOrtiz Zavaleta, Marilin Lizeth2019-10-22T20:12:38Z2019-10-22T20:12:38Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/37406El propósito de este estudio es determinar la relación entre la motivación laboral y la cultura organizacional. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlacionales y transversales, de igual manera se realiza de acuerdo con los aspectos que influyen en el esfuerzo, la perseverancia y el logro de los objetivos que realiza un trabajador. Robbins y Judge (2009). La investigación se desarrolló en los docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui No. 82072 del Milagro-2019. La muestra de estudio compuesta por 25 docentes, 14 mujeres y 11 hombres, se obtuvo de manera no probabilística. Los datos se obtuvieron de la aplicación de instrumentos validados por expertos en el tema. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Según los resultados, solo el 4% considera que el nivel de motivación laboral es bueno y el 96% cree que es justo; mientras que nada de la cultura organizacional lo considera bueno y 100% cree que es justo. El objetivo es determinar la relación entre la motivación laboral y la cultura organizacional en los docentes del I.E Aroldo Reátegui Reátegui N ° 82072 del Milagro, 2019 de tipo básico, nivel descriptivo, diseño correlacional, teniendo como resultado dichas variables. Finalmente concluimos que la Motivación Laboral y Cultura Organizacional se relacionan significativamente en la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui N° 82072 del Milagro-2019, dado que el coeficiente de Correlación de Spearman es de 0.442 con un nivel de significancia de ρ = 0.027<0.05.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión Calidad Del Servicioapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación LaboralCultura Organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Motivación laboral y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Aroldo Reátegui Reátegui n°82072 del milagro, 2019.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educaciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALortiz_zm.pdfortiz_zm.pdfapplication/pdf6323519https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/1/ortiz_zm.pdf9c1d967e8acae74b3ea9f545e987c2a8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTortiz_zm.pdf.txtortiz_zm.pdf.txtExtracted texttext/plain76031https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/3/ortiz_zm.pdf.txt9a0c9b68d5d3f2c48a1272505580f59bMD53THUMBNAILortiz_zm.pdf.jpgortiz_zm.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4286https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37406/4/ortiz_zm.pdf.jpg8ca8235af082a6303aefa5abb7b372c8MD5420.500.12692/37406oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/374062019-10-23 03:04:07.736Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.924177
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).