Percepción de la cultura organizacional y la exportación de envases y utensilios de plásticos de los empleados de la empresa Pamolsa del Callao para el mercado de New York- USA, 2016

Descripción del Articulo

La hipótesis principal de esta investigación fue si, existe relación entre la percepción de la Cultura Organizacional y la Exportación de envases y utensilios de plásticos de los empleados de la empresa Pamolsa del Callao para el mercado de New York-USA, 2016. El tipo de investigación fue aplicada,...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Girón Cuba, Lady Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4926
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/4926
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:: Cultura Organizacional, Mala Comunicación, Conservación Ambiental, Exportaciones De Envases Y Utensilios De Plásticos.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La hipótesis principal de esta investigación fue si, existe relación entre la percepción de la Cultura Organizacional y la Exportación de envases y utensilios de plásticos de los empleados de la empresa Pamolsa del Callao para el mercado de New York-USA, 2016. El tipo de investigación fue aplicada, donde el nivel de investigación fue correlacional de un diseño de investigación no experimental de tipo transversal. Se utilizó como población a 80 empleados y teniendo como muestra a 20 empleados de la empresa exportadora Pamolsa. Se concluye que la variable " Cultura Organizacional" y la variable " Exportación", existe relación perfecta entre la Cultura Organizacional y la Comercialización de envases de plásticos de la empresa Pamolsa del Callao en el 2016, porque el coeficiente fue mayor que el valor técnico.
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