Políticas Públicas y su Contribución en la Gestión por Resultados de La Municipalidad Distrital de La Esperanza, 2018

• Autor: Coronado Bocanegra, Luis Fernando
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37487
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/37487
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Políticas Públicas; Gestión por Resultados; Municipalidad Distrital de La Esperanza; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación es de tipo descriptivo – correlacional, ya que busca describir una relación entre las políticas públicas y la gestión por resultados, donde el escenario de investigación se encuentra ubicado en la Municipalidad Distrital de La Esperanza, ente público – estatal que nos abrió sus puertas a fin de realizar las entrevistas y encuestas al personal del área de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización, el cual, contaba con un total de 25 trabajadores, quienes participaron de manera libre y siguiendo los aspectos éticos establecidos con el objetivo de brindarle una mayor validez a los resultados obtenidos el cual dio como resultado: Se ha determinado la existencia de una relación relativamente alta entre las variables políticas públicas locales y gestión por resultados obtenidos de los trabajadores del área de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización de la Municipalidad Distrital de la Esperanza, con un nivel de significancia de 0,147 (p (p < 0,05) y una rho = 0,298. A los gerentes y sub gerentes del área de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización de la Municipalidad Distrital de la Esperanza, deberán implementar actividades de gestión de requerimientos del personal a su cargo, sobre todo de temas relacionados directamente de las políticas públicas aplicadas dentro de la institución, las mismas que deben guardar directa relación con las políticas públicas de estado, con la finalidad de hacer más eficaz y eficiente las actividades desarrolladas dentro del su área de trabajo, pues, esas políticas constituyen el pilar fundamental para brindar un adecuado servicio a la ciudadanía, así como, permitirá dar un adecuado uso al presupuesto público.