Asociación entre Mobbing y síndrome de Burnout en el personal de salud, Hospital Leoncio Prado Huamachuco – 2019

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar si el Mobbing tiene asociación con el síndrome Burnout en el personal de salud del Hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. Se realizó un estudio descriptivo correlacional, obteniendo datos mediante una encuesta, contándose con 96 trabajadores...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Negreiros, Sting Blackley
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40382
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Mobbing
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description El objetivo del estudio fue determinar si el Mobbing tiene asociación con el síndrome Burnout en el personal de salud del Hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. Se realizó un estudio descriptivo correlacional, obteniendo datos mediante una encuesta, contándose con 96 trabajadores asistenciales. Los resultados demostraron que el 60.4% de trabajadores asistenciales presentaban un nivel medio de Mobbing, el 31.3% un nivel alto y el 8.3% un nivel bajo. El 59.4% de trabajadores asistenciales presentaban un nivel medio de síndrome de Burnout, el 29.2% un nivel alto y el 11.5% un nivel bajo. Se concluyó que el Mobbing tiene una asociación de nivel medio con el síndrome de Burnout en el personal de salud del hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019.
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