Diseño organizacional y gestión de recursos humanos del Hospital Municipal Los Olivos, 2020

Descripción del Articulo

El presente estudio fue realizado con el objetivo de determinar la relación que existe entre el diseño organizacional y la gestión de recursos humanos (GRH) en el Hospital Municipal Los Olivos, 2020. Bajo este enfoque, la investigación realizada fue tipo básica, diseño no experimental de corte trans...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chacón Alatrista, John
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/51633
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/51633
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cambio organizacional
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description El presente estudio fue realizado con el objetivo de determinar la relación que existe entre el diseño organizacional y la gestión de recursos humanos (GRH) en el Hospital Municipal Los Olivos, 2020. Bajo este enfoque, la investigación realizada fue tipo básica, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo-correlacional, enfoque cuantitativo, población de 45 colaboradores y la muestra fue censal, también se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario con escala de Likert, dichos instrumentos fueron sometidos al criterio de expertos y confiabilidad por medio del alfa de Cronbach la cual representa un alfa = 0,861 para la variable diseño organizacional y 0,951 para la variable GRH. Los resultados obtenidos dan cuenta de un sig. = 0,000 y un coeficiente de correlación de Spearman = 0,696 lo que representa una correlación positiva moderada entre variables; la conclusión fue que se logró probar la hipótesis de la investigación, existe relación directa entre el diseño organizacional y la GRH en el Hospital Municipal Los Olivos, 2020.
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Diseño organizacional y gestión de recursos humanos del Hospital Municipal Los Olivos, 2020
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