Gobierno electrónico y gestión administrativa de los colaboradores en una Gerencia Sub Regional de Amazonas
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre el gobierno electrónico y la gestión administrativa de los colaboradores en una gerencia Sub Regional de Amazonas, 2022; la metodología de la investigación presentó un enfoque cuantitativo, un alcance correlacional y un diseñ...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/92885 |
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El presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre el gobierno electrónico y la gestión administrativa de los colaboradores en una gerencia Sub Regional de Amazonas, 2022; la metodología de la investigación presentó un enfoque cuantitativo, un alcance correlacional y un diseño no experimental de corte transversal; la población lo conformaron 50 colaboradores y el instrumento de recolección de datos que se aplicó fue el cuestionario; se presentó por resultados que el 42% de los colaboradores destacaron que el gobierno electrónico en una gerencia Sub Regional de Amazonas se desarrolla en un nivel bajo, el 32% un nivel medio y el 16% un nivel alto; asimismo, se determinó que el 43% de los colaboradores presentó un nivel medio de gestión administrativa, el 30% un nivel alto y el 28% un nivel bajo; se concluye que el gobierno electrónico y la gestión administrativa presentan una relación significativa muy alta, lo que se sustenta con una significancia bilateral de 0,000 y una puntuación de Rho de Spearman de 0,847; por lo tanto, al mejorar los procesos del gobierno electrónico conllevará a que se fortalezca la gestión administrativa de los colaboradores en una gerencia Sub Regional de Amazonas. |
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