Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entreel clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas 2021. El método de la investigación fue no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal. La técnica emplea...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/88653 |
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Lino Gamarra, Edgar LaureanoMolero Salas, Ludith2022-05-18T16:54:34Z2022-05-18T16:54:34Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/88653La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entreel clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas 2021. El método de la investigación fue no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores. Como resultados se encontró que el coeficiente de fiabilidad en el instrumento parala medición de la primera variable es 0,969 y la segunda variable es 0,973, por lo tanto, se ha concluido que los instrumentos evaluados muestran confiabilidad muyalta. Así mismo, se identificó que existe una influencia estadísticamente significativa, nivel de correlación alta (Rho=,481), directamente proporcional (con signo positivo) entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas. A mayor clima organizacional, desempeño laboral mejora en el Centro de Salud Año Nuevo.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralCentros médicosTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración32650876https://orcid.org/0000-0003-4627-633944185016413016Jimenez Calderon, Cesar EduardoCardenas Saavedra, AbrahamLino Gamarra, Edgar Laureanohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMolero_SL-SD.pdfMolero_SL-SD.pdfapplication/pdf2284358https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/88653/1/Molero_SL-SD.pdf62ab21fc997bf91e190351512edc8a8dMD51Molero_SL.pdfMolero_SL.pdfapplication/pdf2282496https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/88653/2/Molero_SL.pdfd05399741badd745b7f543941cc311ebMD52TEXTMolero_SL-SD.pdf.txtMolero_SL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain109794https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/88653/3/Molero_SL-SD.pdf.txt235d345de9fc1bacd729f02010d66ca0MD53Molero_SL.pdf.txtMolero_SL.pdf.txtExtracted texttext/plain113114https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/88653/5/Molero_SL.pdf.txt2c1723e87e92957b4663151c0eb3ab26MD55THUMBNAILMolero_SL-SD.pdf.jpgMolero_SL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4462https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/88653/4/Molero_SL-SD.pdf.jpg7b5ede8a2927e23f3629c7d1d7f52f13MD54Molero_SL.pdf.jpgMolero_SL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4462https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/88653/6/Molero_SL.pdf.jpg7b5ede8a2927e23f3629c7d1d7f52f13MD5620.500.12692/88653oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/886532023-05-04 08:35:13.34Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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