Modernización y gestión pública, con los colaboradores del sector salud de la región de Ayacucho - 2023

Descripción del Articulo

El presente estudio básico fue determinar el nivel de relación entre la M y la GP en el sector salud de la región de Ayacucho para el año 2023, haciendo uso de una metodología de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental con corte transversal, seleccionando de manera prob...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Urbina de Flores, Gabriela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/172520
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Materia:Modernización
Eficiencia
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description El presente estudio básico fue determinar el nivel de relación entre la M y la GP en el sector salud de la región de Ayacucho para el año 2023, haciendo uso de una metodología de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental con corte transversal, seleccionando de manera probabilística a una muestra de 69 trabajadores de la DIRESA a quienes se les aplicó 2 cuestionarios diseñados para este estudio con indicadores de confiabilidad de 92.4% y 90.3%. Los resultados obtuvieron valores sig. significativos (≤0.05) y Rho de Spearman moderados a fuerte de 0.675, 0.625 y 0.436 para la relación de entre M y la GP, además de sus dimensiones Orientación y Unitario y descentralizado; para la dimensión Eficiente, Inclusivo y Abierto, la relación encontrada es débil (Rho de Spearman=0.449). Se concluye que las acciones de M efectuadas a la DIRESA con motivo de la emergencia sanitaria de la COVID19, se relaciona de manera directamente proporcional con la percepción que tienen sus trabajadores sobre la GP de la DIRESA-23.
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Los resultados obtuvieron valores sig. significativos (≤0.05) y Rho de Spearman moderados a fuerte de 0.675, 0.625 y 0.436 para la relación de entre M y la GP, además de sus dimensiones Orientación y Unitario y descentralizado; para la dimensión Eficiente, Inclusivo y Abierto, la relación encontrada es débil (Rho de Spearman=0.449). Se concluye que las acciones de M efectuadas a la DIRESA con motivo de la emergencia sanitaria de la COVID19, se relaciona de manera directamente proporcional con la percepción que tienen sus trabajadores sobre la GP de la DIRESA-23.AtePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVModernizaciónEficienciaOrientaciónDescentralizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Modernización y gestión pública, con los colaboradores del sector salud de la región de Ayacucho - 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Modernización y gestión pública, con los colaboradores del sector salud de la región de Ayacucho - 2023
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