Comunicación y clima organizacional participativo de los trabajadores en una empresa importadora y comercializadora - Lima 2022

Descripción del Articulo

La tesis titulada tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022. La metodología fue cuantitativa, descriptiva no experimental transaccional. Los resultados conseguidos con la encue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chocce Yman, Kimberly Nicohol
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173678
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima
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description La tesis titulada tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022. La metodología fue cuantitativa, descriptiva no experimental transaccional. Los resultados conseguidos con la encuesta fueron procesados en el programa SPSS versión 21. La investigación dio como resultado usando la prueba de correlación Rho de Spearman tiene un coeficiente de correlación igual a 0.742 por lo que existe una relación positiva alta entre la comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022. Asimismo, la significancia es ,000 y por ser menor a 0.05, con lo que rechaza a la H0, que nos indica, que no hay relación entre la comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022 y acepta la Ha, que nos indica, que hay relación entre la comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022. Se concluye que se obtuvo resultados son muy significativos en donde la comunicación tiene un papel muy importante e influye en el clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022
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Asimismo, la significancia es ,000 y por ser menor a 0.05, con lo que rechaza a la H0, que nos indica, que no hay relación entre la comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022 y acepta la Ha, que nos indica, que hay relación entre la comunicación y clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022. Se concluye que se obtuvo resultados son muy significativos en donde la comunicación tiene un papel muy importante e influye en el clima organizacional participativo en una empresa importadora y comercializadora- Lima 2022Lima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClimaimportacionescomercializaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación y clima organizacional participativo de los trabajadores en una empresa importadora y comercializadora - Lima 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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