Estrés y productividad laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el estrés y la productividad laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2021. Estudio de tipo aplicado con diseño no experimental y de nivel correlacional; con una muestra censal de por 40 los col...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Gonzales Cholan, José Gerson, Huamanchumo Sánchez, Jhon
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81566
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/81566
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Productividad laboral
Gestión de organizaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el estrés y la productividad laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, 2021. Estudio de tipo aplicado con diseño no experimental y de nivel correlacional; con una muestra censal de por 40 los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, se usó como instrumentos dos cuestionarios, uno para el estrés y otro para la productividad. Los resultados se procesaron con la estadística descriptiva e inferencial, usando el programa Excel 2019 y el paquete estadístico SPSS v 26 para identificar la correlación existente entre las variables objeto de estudio, se observó que existe correlación fuerte entre el estrés y la productividad laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial de Chepén, siendo Spearman = 0,907, esto significa que mientras menor sea el índice de estrés mejor será la productividad en los colaboradores.
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