Síndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento de salud de Bellavista, 2023

Descripción del Articulo

En la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral en colaboradores de un establecimiento de salud de Bellavista. La investigación es de tipo básica, no experimental, transversal y correlacional; la técnica qu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garcia Rios, Mariella Ivonne
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/132446
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Materia:Síndrome de burnout
Desempeño laboral
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description En la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral en colaboradores de un establecimiento de salud de Bellavista. La investigación es de tipo básica, no experimental, transversal y correlacional; la técnica que se aplicó fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Según los resultados que se obtuvieron los niveles de síndrome de burnout, se obtuvo que los colaboradores de un establecimiento de salud de Bellavista presentan un nivel medio de Sindrome de Burnout, lo que representa un 90%; por otra parte, en los resultados obtenidos en la prueba aplicada para conocer los niveles de desempeño laboral, al respecto un 78% indicó que presente un nivel regular de desempeño laboral. El Sindrome de Burnout y Desempeño Laboral en colaboradores de un establecimiento de salud de Bellavista, 2023 no se relacionan de manera significativa, se obtuvo un nivel de correlación (r=-0,090) con un nivel de significancia de (p=0.536), se obtiene que no existe relaciones significativas entre el Sindrome de Burnout y las dimensiones del Desempeño Laboral.
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El Sindrome de Burnout y Desempeño Laboral en colaboradores de un establecimiento de salud de Bellavista, 2023 no se relacionan de manera significativa, se obtuvo un nivel de correlación (r=-0,090) con un nivel de significancia de (p=0.536), se obtiene que no existe relaciones significativas entre el Sindrome de Burnout y las dimensiones del Desempeño Laboral.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutDesempeño laboralEstrésCansancio laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Síndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento de salud de Bellavista, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Síndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento de salud de Bellavista, 2023
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