”Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada, Pachacámac - 2018”

• Autor: Flores Navarro, Jhoselinn Elizabet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19592
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/19592
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación; Desempeño Laboral; Factores Higiénicos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada, Pachacámac - 2018. El tipo de estudio fue descriptivo, explicativo, de diseño no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la agencia Manchay de una financiera privada en el distrito de Pachacámac. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Para el análisis de datos se empleó el programa SPSS versión 22, donde se aplicó la estadística descriptiva mediante gráficos y tablas y la estadística inferencial mediante la prueba Rho Spearman se observó el valor de 0.537 lo cual indica que existe una correlación directa positiva media, es decir existe correlación ambas variables y así mismo use obtuvo el valor de sig. 0.002 y como se sabe si el valor Sig. es ≥ 0.05 entonces se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa.