Gestión del personal y la carga procesal de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020

• Autor: Lurquin Rodríguez, Mijanou Humbelina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59925
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/59925
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Corte Superior de Justicia - Perú; Gestión de políticas públicas; Derecho procesal penal - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de la gestión del personal en la carga procesal en la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020; en ese sentido para el desarrollo indagatorio se consideró el método hipotético deductivo, con un diseño transeccional explicativo causal, dentro del enfoque cuantitativo, y de tipo básica. Para el trabajo de campo, se trabajó con la muestra de 80 trabajadores, entre hombres y mujeres, teniendo en cuenta el muestreo probabilístico. Con relación al recojo de los datos se utilizó la encuesta y el instrumento de cuestionario, los cuales pasaron el proceso de validez y confiabilidad teniendo un alfa de Crombach de 0,90 para la gestión del personal y 0,87 la carga procesal, concluyendo que cuenta con alta confiabilidad y fuerte confiabilidad respectivamente. Con los resultados obtenidos se llegó a la conclusión que la gestión del personal influye en la carga procesal en la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020.