Efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca,2023
Descripción del Articulo
En el presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es el efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca, 2023. Fue de tipo básica, cuantitativo, diseño no experimental transversal, correlacional causal explicativo. La muestra...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121092 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121092 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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En el presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es el efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca, 2023. Fue de tipo básica, cuantitativo, diseño no experimental transversal, correlacional causal explicativo. La muestra estuvo conformada por 53 personas de enfermería. La recolección de los datos se realizó mediante 2 cuestionarios adaptados de acuerdo a las variables y dimensiones de los teóricos a través de la encuesta. Para el análisis descriptivo e inferencial se utilizó el Excel y el SPSS 25. Los resultados mostraron que el 83,0% del personal de enfermería consideró que el liderazgo transformacional es óptimo; así mismo que el trabajo en equipo es bueno. Por tanto, se concluyó que el liderazgo transformacional tiene un efecto significativo en el 98,7% en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca. |
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Por tanto, se concluyó que el liderazgo transformacional tiene un efecto significativo en el 98,7% en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo transformacionalEquipoEnfermeríaMotivaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Efecto del liderazgo transformacional en el trabajo en equipo del personal de enfermería de una clínica de Juliaca,2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud2009717344916265https://orcid.org/0000-0002-7077-0911https://orcid.org/0000-0003-3212-333121146283419627Marcas Campos, Jaime CesarZubieta Peña, Arturo RodrigoMoran Requena, Hugo Samuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLoja_CLE-SD.pdfLoja_CLE-SD.pdfapplication/pdf3014058https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/1/Loja_CLE-SD.pdf2773b00afda1c55ada0f8ecd3d6caae3MD51Loja_CLE-IT.pdfLoja_CLE-IT.pdfapplication/pdf5668339https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/5/Loja_CLE-IT.pdf00c8123d732154da0bc4dc4ca3989b7bMD55Loja_CLE.pdfLoja_CLE.pdfapplication/pdf3021359https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/3/Loja_CLE.pdf0910e194a8cd3d699fa39e5882221a76MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTLoja_CLE-SD.pdf.txtLoja_CLE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain108052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/6/Loja_CLE-SD.pdf.txtce2963b005bd34045b1b1c5e42b30d3aMD56Loja_CLE-IT.pdf.txtLoja_CLE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3024https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/8/Loja_CLE-IT.pdf.txtd0d1c740cc0d6506e81853a579d5f5a9MD58Loja_CLE.pdf.txtLoja_CLE.pdf.txtExtracted texttext/plain111853https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/10/Loja_CLE.pdf.txtc23971564a23c2be01519252fd27da78MD510THUMBNAILLoja_CLE-SD.pdf.jpgLoja_CLE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5155https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/7/Loja_CLE-SD.pdf.jpg4fc8a6722907d6e3032a620f17cd0a90MD57Loja_CLE-IT.pdf.jpgLoja_CLE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5623https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/9/Loja_CLE-IT.pdf.jpgae4208a9853d2a19a7dcb56e2c1b54beMD59Loja_CLE.pdf.jpgLoja_CLE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5155https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121092/11/Loja_CLE.pdf.jpg32bf9c54c8bda6588044f3d202e626a8MD51120.500.12692/121092oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1210922023-09-05 22:06:18.404Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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