Control interno y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de un Municipio Limeño, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el Control Interno y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de un Municipio Limeño , así como dar respuesta a la hipótesis planteada de la existencia de la relación significativa entre las 2 variab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Orihuela Bejarano, Patricia Kendy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14446
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14446
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control interno
Desempeño laboral
Trabajadores administrativos
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description La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el Control Interno y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de un Municipio Limeño , así como dar respuesta a la hipótesis planteada de la existencia de la relación significativa entre las 2 variables. La investigación fue de tipo básica, correlacional con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental. La población estuvo conformada por 107 trabajadores administrativos pertenecientes a un Municipio Limeño. Se aplicaron dos instrumentos para recolectar los datos, estos instrumentos fueron validados por tres expertos. Los resultados obtenidos después del análisis de datos nos indican que existe una relación significativa y esto se demuestra con el resultado estadístico correspondiente (Rho=.340). Otros hallazgos importantes es que existe correlación baja, positiva y estadísticamente significativa entre el control interno y los factores actitudinales (Rho=.359), entre el control interno y los factores operativos (Rho=.269).
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Otros hallazgos importantes es que existe correlación baja, positiva y estadísticamente significativa entre el control interno y los factores actitudinales (Rho=.359), entre el control interno y los factores operativos (Rho=.269).TesisLima NorteEscuela de PosgradoControl Administrativoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVControl internoDesempeño laboralTrabajadores administrativoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Control interno y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de un Municipio Limeño, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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