Competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución Educativa Particular Santa Anita, 2019

Descripción del Articulo

La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución educativa particular Santa Anita,2019. Regida bajo el enfoque cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel es correlacional. La muestra censal...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Regalado Orihuela, Lourdes Angela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42783
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias laborales
Talento humano
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description La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano de los docentes de la Institución educativa particular Santa Anita,2019. Regida bajo el enfoque cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel es correlacional. La muestra censal fue de 78 docentes, contó con cuestionarios validados por expertos y alta fiabilidad. Dio como resultado una correlación moderada Rho 0,496 y p-valor 0,000) entre variables.
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