WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de la I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, por lo cual se realizó una investigación teórica, con un diseño transversal de nivel co...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/130963 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130963 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | WhatsApp Comunicación interna Clima laboral Canal de comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01 |
id |
UCVV_89bca89af7ec78ad8fcc64f8b13deef2 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/130963 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
title |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
spellingShingle |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 Mendoza Espinoza, Grecia Valeria Comunicación interna Clima laboral Canal de comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01 |
title_short |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
title_full |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
title_fullStr |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
title_full_unstemmed |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
title_sort |
WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023 |
author |
Mendoza Espinoza, Grecia Valeria |
author_facet |
Mendoza Espinoza, Grecia Valeria Salazar Sarango, Jennifer Zarai |
author_role |
author |
author2 |
Salazar Sarango, Jennifer Zarai |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Sanchez Quezada, Maria de los Angeles |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Mendoza Espinoza, Grecia Valeria Salazar Sarango, Jennifer Zarai |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
WhatsApp Comunicación interna Clima laboral Canal de comunicación |
topic |
WhatsApp Comunicación interna Clima laboral Canal de comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01 |
description |
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de la I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, por lo cual se realizó una investigación teórica, con un diseño transversal de nivel correlacional. Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario con la escala Likert que cuenta con 28 ítems aplicados a 45 docentes de la institución educativa. Se concluyó que si existe una relación alta entre WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, resultando un 0.788 en el análisis de Rho Spearman. Asimismo, las dimensiones liderazgo, comunicación, recompensas y remuneración, estructura y normas y apoyo y soporte, se aceptó la hipótesis alterna y se rechazó la nula. Por último, se dio a conocer que si existe una relación o conexión entre la aplicación de WhatsApp como medio de comunicación interna y el clima laboral en docentes de la I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-01-10T20:38:02Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-01-10T20:38:02Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/130963 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/130963 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/1/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/2/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/3/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/4/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/5/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/7/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/9/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/6/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/8/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/10/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
4d21e5ab3be35b0a67f32a76a10af4a9 6830f0d02ea954222aff5a15850dc503 65eba9ab91ddbdc68bc491999f6d796c 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 471d6c8384e6fabed7a963897a8df2cf 5953d2827040b23df8c4d47d189272d8 4531df0bc9aaf0edb07d5d32ab7129c2 9f384475e7f77badb52e025344976deb 9f4830b738e192eb1d52c6cfb3fa5449 9f384475e7f77badb52e025344976deb |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807923018612080640 |
spelling |
Sanchez Quezada, Maria de los AngelesMendoza Espinoza, Grecia ValeriaSalazar Sarango, Jennifer Zarai2024-01-10T20:38:02Z2024-01-10T20:38:02Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/130963El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de la I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, por lo cual se realizó una investigación teórica, con un diseño transversal de nivel correlacional. Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario con la escala Likert que cuenta con 28 ítems aplicados a 45 docentes de la institución educativa. Se concluyó que si existe una relación alta entre WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, resultando un 0.788 en el análisis de Rho Spearman. Asimismo, las dimensiones liderazgo, comunicación, recompensas y remuneración, estructura y normas y apoyo y soporte, se aceptó la hipótesis alterna y se rechazó la nula. Por último, se dio a conocer que si existe una relación o conexión entre la aplicación de WhatsApp como medio de comunicación interna y el clima laboral en docentes de la I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga.Lima NorteEscuela de Ciencias de la ComunicaciónProcesos Comunicacionales en la Sociedad ContemporáneaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVWhatsAppComunicación internaClima laboralCanal de comunicaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01WhatsApp como medio de comunicación interna y clima laboral en docentes de I.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga, Lima 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesLicenciada en Ciencias de la Comunicación18131566https://orcid.org/0000-0002-2529-66597054607074929098322026Lopez Rios, KerimaMatias Cristóbal, Obed IsaiasSanchez Quezada, Maria De Los Angeleshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdfMendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdfapplication/pdf1810921https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/1/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf4d21e5ab3be35b0a67f32a76a10af4a9MD51Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdfMendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdfapplication/pdf6881519https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/2/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf6830f0d02ea954222aff5a15850dc503MD52Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdfMendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdfapplication/pdf1809044https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/3/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf65eba9ab91ddbdc68bc491999f6d796cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTMendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.txtMendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain120312https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/5/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.txt471d6c8384e6fabed7a963897a8df2cfMD55Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.txtMendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/7/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.txt5953d2827040b23df8c4d47d189272d8MD57Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.txtMendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.txtExtracted texttext/plain124592https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/9/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.txt4531df0bc9aaf0edb07d5d32ab7129c2MD59THUMBNAILMendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.jpgMendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5143https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/6/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-SD.pdf.jpg9f384475e7f77badb52e025344976debMD56Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.jpgMendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5995https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/8/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ-IT.pdf.jpg9f4830b738e192eb1d52c6cfb3fa5449MD58Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.jpgMendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5143https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130963/10/Mendoza_EGV-Salazar_SJZ.pdf.jpg9f384475e7f77badb52e025344976debMD51020.500.12692/130963oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1309632024-01-10 22:21:54.107Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.887938 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).