Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018

Descripción del Articulo

El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre la Comunicación interna y cultura organizacional en la Escuela profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social personal nombrado y contratado de la Universidad Nacional de Moquegua, 2018. A su vez la hipótesis planteada, existe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Flor Coayla, Rony Andres
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/33537
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/33537
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura Organizacional
Estratégica
Comunicación Interna
Relaciones Interpersonales
Valoración Del Trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_88c7eb6c56d694067a0a9eb33389dc72
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/33537
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
title Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
spellingShingle Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
Flor Coayla, Rony Andres
Cultura Organizacional
Estratégica
Comunicación Interna
Relaciones Interpersonales
Valoración Del Trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
title_full Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
title_fullStr Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
title_full_unstemmed Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
title_sort Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018
author Flor Coayla, Rony Andres
author_facet Flor Coayla, Rony Andres
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Oseda Gago, Dulio
dc.contributor.author.fl_str_mv Flor Coayla, Rony Andres
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura Organizacional
Estratégica
Comunicación Interna
Relaciones Interpersonales
Valoración Del Trabajo
topic Cultura Organizacional
Estratégica
Comunicación Interna
Relaciones Interpersonales
Valoración Del Trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre la Comunicación interna y cultura organizacional en la Escuela profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social personal nombrado y contratado de la Universidad Nacional de Moquegua, 2018. A su vez la hipótesis planteada, existe relación directa entre la Comunicación interna y cultura organizacional de la Universidad Nacional de Moquegua, 2018. Para lo cual se realizó el estudio con un diseño descriptivo correlacional de tipo no experimental, dicha investigación es básica por sus características, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, para determinar los niveles para cada una de las variables, se trabajó con una población de 105 trabajadores nombrados de la Institución, por tanto, la muestra fue de 105 docentes y estudiantes, por lo tanto, corresponde un muestreo probabilístico. Luego de la aplicación de los instrumentos, los resultados fueron tabulados y procesados a través del programa estadístico SPSS, encontrándose como resultado a un nivel de confianza de 95% y un margen de error del 0,05 que existe relación directa entre la comunicación interna y cultura organizacional en los 105 conformada por 9 docentes y 96 estudiantes de la Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social de la Universidad Nacional de Moquegua 2018, por lo que se observa un nivel de comunicación interna y cultura organizacional también de nivel regular.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-05-31T13:52:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-05-31T13:52:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/33537
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/33537
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/1/flor_cr.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/4/flor_cr.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/5/flor_cr.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f5a881158a44d5174b8887c2d4fed72d
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
1636e387c0bd25b7caedbf0405340efd
ea9bbe43e23234effd3d2ad86be5f929
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923364414619648
spelling Oseda Gago, DulioFlor Coayla, Rony Andres2019-05-31T13:52:54Z2019-05-31T13:52:54Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/33537El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la relación entre la Comunicación interna y cultura organizacional en la Escuela profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social personal nombrado y contratado de la Universidad Nacional de Moquegua, 2018. A su vez la hipótesis planteada, existe relación directa entre la Comunicación interna y cultura organizacional de la Universidad Nacional de Moquegua, 2018. Para lo cual se realizó el estudio con un diseño descriptivo correlacional de tipo no experimental, dicha investigación es básica por sus características, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, para determinar los niveles para cada una de las variables, se trabajó con una población de 105 trabajadores nombrados de la Institución, por tanto, la muestra fue de 105 docentes y estudiantes, por lo tanto, corresponde un muestreo probabilístico. Luego de la aplicación de los instrumentos, los resultados fueron tabulados y procesados a través del programa estadístico SPSS, encontrándose como resultado a un nivel de confianza de 95% y un margen de error del 0,05 que existe relación directa entre la comunicación interna y cultura organizacional en los 105 conformada por 9 docentes y 96 estudiantes de la Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social de la Universidad Nacional de Moquegua 2018, por lo que se observa un nivel de comunicación interna y cultura organizacional también de nivel regular.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura OrganizacionalEstratégicaComunicación InternaRelaciones InterpersonalesValoración Del Trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Comunicación Interna Y Cultura Organizacional En La Escuela Profesional De Gestión Pública Y Desarrollo Social De La Universidad Nacional De Moquegua, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALflor_cr.pdfflor_cr.pdfapplication/pdf2342606https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/1/flor_cr.pdff5a881158a44d5174b8887c2d4fed72dMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTflor_cr.pdf.txtflor_cr.pdf.txtExtracted texttext/plain180664https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/4/flor_cr.pdf.txt1636e387c0bd25b7caedbf0405340efdMD54THUMBNAILflor_cr.pdf.jpgflor_cr.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4377https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/33537/5/flor_cr.pdf.jpgea9bbe43e23234effd3d2ad86be5f929MD5520.500.12692/33537oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/335372019-07-13 21:22:12.425Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871978
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).