Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019

Descripción del Articulo

La investigación “inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019, tiene como objetivo determinar si el compromiso organizacional cumple un rol mediador entre la inteligencia emocional y el desempe- ño laboral en operarios d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Velasquez Alberto, Katherine Dayana, Mera Anton, Estefanía Del Pilar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/43663
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/43663
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
Compromiso organizacional
Desempeño laboral
Operarios - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_86dbdd36e42c7b221948a8217e076191
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/43663
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
title Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
spellingShingle Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
Velasquez Alberto, Katherine Dayana
Inteligencia emocional
Compromiso organizacional
Desempeño laboral
Operarios - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
title_full Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
title_fullStr Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
title_full_unstemmed Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
title_sort Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
author Velasquez Alberto, Katherine Dayana
author_facet Velasquez Alberto, Katherine Dayana
Mera Anton, Estefanía Del Pilar
author_role author
author2 Mera Anton, Estefanía Del Pilar
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Serpa Barrientos, Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Velasquez Alberto, Katherine Dayana
Mera Anton, Estefanía Del Pilar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional
Compromiso organizacional
Desempeño laboral
Operarios - Actitudes
topic Inteligencia emocional
Compromiso organizacional
Desempeño laboral
Operarios - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description La investigación “inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019, tiene como objetivo determinar si el compromiso organizacional cumple un rol mediador entre la inteligencia emocional y el desempe- ño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019. En cuanto al método empleado en la investigación, es de tipo básica, el diseño es no experimental de corte transversal y el enfoque cuantitativo. La población conformada por 250 operarios del área de producción, se aplicó cuestionarios a una muestra de 80 operarios a través del muestreo no probabilístico intencional. Los instrumentos utilizados para la medición de las variables, fueron los cuestionarios de escala Likert, la confiablidad de los cuestionarios fue a través del alfa de cronbach. Habiendo obtenido un valor de 0.877 en el cuestionario de inteligencia emocional, 0.795 cuestionarios de compromiso organizacional y 0.847 cuestionarios de desempeño laboral, lo cual indica que es > 0.5 y que es confiable. Los resultados obtenidos muestran un ajuste de bondad adecuado, ya que el Χ² :49.506, es mayor a P >0.5 y entre el Χ²/gl es 2.063 es menor que 3, en los ajustes comparativos CFI:0.97, TLI:0.96 son >= 0.9 lo cual concluye que, el compromiso organizacional cumple un rol mediador entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-06-09T02:27:51Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-06-09T02:27:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/43663
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/43663
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/1/Velasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/2/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/3/Velasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/4/Velasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 020672dbc78605662723bbee3fcad58b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5cafc506a44c84e54f77e4e12942f525
72253566fad083b537d7154f2ed2ce53
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921914070433792
spelling Serpa Barrientos, AntonioVelasquez Alberto, Katherine DayanaMera Anton, Estefanía Del Pilar2020-06-09T02:27:51Z2020-06-09T02:27:51Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/43663La investigación “inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019, tiene como objetivo determinar si el compromiso organizacional cumple un rol mediador entre la inteligencia emocional y el desempe- ño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019. En cuanto al método empleado en la investigación, es de tipo básica, el diseño es no experimental de corte transversal y el enfoque cuantitativo. La población conformada por 250 operarios del área de producción, se aplicó cuestionarios a una muestra de 80 operarios a través del muestreo no probabilístico intencional. Los instrumentos utilizados para la medición de las variables, fueron los cuestionarios de escala Likert, la confiablidad de los cuestionarios fue a través del alfa de cronbach. Habiendo obtenido un valor de 0.877 en el cuestionario de inteligencia emocional, 0.795 cuestionarios de compromiso organizacional y 0.847 cuestionarios de desempeño laboral, lo cual indica que es > 0.5 y que es confiable. Los resultados obtenidos muestran un ajuste de bondad adecuado, ya que el Χ² :49.506, es mayor a P >0.5 y entre el Χ²/gl es 2.063 es menor que 3, en los ajustes comparativos CFI:0.97, TLI:0.96 son >= 0.9 lo cual concluye que, el compromiso organizacional cumple un rol mediador entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en operarios de empresa rubro textil de san Luis 2019.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia emocionalCompromiso organizacionalDesempeño laboralOperarios - Actitudeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVelasquez_AKD-Mera_AEDP.pdfVelasquez_AKD-Mera_AEDP.pdfapplication/pdf4948905https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/1/Velasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf020672dbc78605662723bbee3fcad58bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTVelasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.txtVelasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.txtExtracted texttext/plain58759https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/3/Velasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.txt5cafc506a44c84e54f77e4e12942f525MD53THUMBNAILVelasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.jpgVelasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5490https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/43663/4/Velasquez_AKD-Mera_AEDP.pdf.jpg72253566fad083b537d7154f2ed2ce53MD5420.500.12692/43663oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/436632023-05-25 10:35:11.282Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871978
Inteligencia emocional, compromiso organizacional y desempeño laboral en operarios de Empresa Rubro Textil de San Luis 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares