Trabajo remoto y la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, 2020

Descripción del Articulo

La situación desencadenada, producto del COVID-19, obligó a las empresas a buscar alternativas de trabajo por medios virtuales. El trabajo remoto, es una modalidad laboral que permite realizar el trabajo de manera virtual, el cual tiene una serie de ventajas para la institución y los servidores. Así...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Carrillo Bermudez, Lisbet Rosa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/82367
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Teletrabajo
Gestión administrativa
Administración
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description La situación desencadenada, producto del COVID-19, obligó a las empresas a buscar alternativas de trabajo por medios virtuales. El trabajo remoto, es una modalidad laboral que permite realizar el trabajo de manera virtual, el cual tiene una serie de ventajas para la institución y los servidores. Así entonces, la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, se viene desarrollando de manera remota, y aunque se logra solventar la problemática social, no deja de ser compleja y desafiante para su sostenibilidad. Por ello, es importante la eficiencia de las estrategias de Dirección y Gestión en el área administrativa bajo esta modalidad de trabajo. Visto de este modo, se plantea la problemática siguiente: ¿Cuál es la relación entre el trabajo remoto y la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, 2020? Como metodología se usó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional. Como principal resultado se tuvo que la relación entre el trabajo remoto y la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transporte y comunicaciones durante el año 2020, es positiva y significativa con un coeficiente de 0,522.
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Visto de este modo, se plantea la problemática siguiente: ¿Cuál es la relación entre el trabajo remoto y la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, 2020? Como metodología se usó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional. Como principal resultado se tuvo que la relación entre el trabajo remoto y la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transporte y comunicaciones durante el año 2020, es positiva y significativa con un coeficiente de 0,522.Lima NorteEscuela de PosgradoReformas y modernización del estadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTeletrabajoGestión administrativaAdministraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Trabajo remoto y la gestión administrativa en la Dirección de Servicios de Radiodifusión del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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