Organización de los recursos humanos y relación en el compromiso organizacional de los centros de salud San Juan Lurigancho, 2018
Descripción del Articulo
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar qué relación existe entre organización de los recursos humanos y el compromiso organizacional, y como problema general: ¿Cuál es la relación de la organización de los recursos humanos y el compromiso organizacional de los centros de sal...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31854 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/31854 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Organización de los recursos humanos Compromiso organizacional y Capacitación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
Sumario: | El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar qué relación existe entre organización de los recursos humanos y el compromiso organizacional, y como problema general: ¿Cuál es la relación de la organización de los recursos humanos y el compromiso organizacional de los centros de salud, SJL 2018 El tipo de investigación es de tipo no experimental diseño correlacional. Se utilizó los cuestionarios de organización de los recursos humanos y el compromiso organizacional, la población asciende a 320 y la muestra es 80 trabajadores. Se aplicó el estadístico no paramétrico Rho de Spearman donde se observó una correlación alta de r = 0,061 entre las variables organización de los recursos humanos y el compromiso organizacional. Este grado de correlación indica que la relación entre las variables es positiva y tiene un nivel de correlación media. La significancia de p=0,000 muestra que p es menor a 0,05 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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