Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de áreas administrativas en un hospital I de Lambayeque
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el diagnóstico del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de Áreas Administrativas en un Hospital I de Lambayeque. Este estudio es de tipo no experimental: transversal descriptivo causal, realizado en una pobla...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78514 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78514 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Personal administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el diagnóstico del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de Áreas Administrativas en un Hospital I de Lambayeque. Este estudio es de tipo no experimental: transversal descriptivo causal, realizado en una población de 20 personas de un hospital I de Lambayeque, teniendo como variable 1 Clima Organizacional y variable 2 Desempeño Laboral. Los datos de las variables en sus diferentes dimensiones se han obtenido a través de la técnica de la encuesta con la aplicación del cuestionario se puede afirmar que la relación entre las variables del estudio. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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