Carga laboral y desgaste profesional en la unidad de cuidados intensivos Covid-19 de un Hospital de Lima Sur, 2021

• Autor: Perez Camones, Jonathan Bernabe
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79835
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/79835
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajadores -- Carga de trabajo; COVID-19 (Enfermedad); Gestión del talento humano; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La pandemia nos ha reflejado la importancia de los trabajadores de salud en cuidados intensivos por ende se realizó esta investigación teniendo como objetivo; Determinar de qué manera se relaciona la carga laboral y desgaste profesional en la unidad de cuidados intensivos Covid-19 de un Hospital de Lima Sur, 2021. El enfoque fue cuantitativo, con método hipotético-deductivo de tipo básica, el nivel fue descriptiva correlacional y de corte transversal; se utilizó un diseño no experimental. Las técnicas de recolección de datos fueron la encuesta a los trabajadores de la unidad de cuidados intensivos, por lo tanto, la población fue de 115 trabajadores y la muestra estuvo conformada por 80, utilizando un muestreo no probabilístico. El resultado de la investigación concluyó que el grado de correlación entre las dos variables carga laboral y desgaste profesional obteniéndose un Rho de Spearman = 0,074, la cual nos indica una correlación negativa muy baja entre las dos variables, por lo que aceptamos la hipótesis nula, con un p valor de 0.516, donde p > 0.05, podemos concluir que no existe una relación estadísticamente significativa entre la carga laboral y el desgaste profesional.