Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Leoncio Prado – 2015

• Autor: Vilela Garcia, Claudia Vilma
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8270
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/8270
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación; Satisfacción laboral; Trabajadores administrativos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente tesis tiene como título Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Leoncio Prado – Huaura, 2015 y tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la Motivación y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Leoncio Prado. La investigación fue de tipo no experimental, descriptivo - correlacional, siendo la población 30 trabajadores de la municipalidad, los mismos que conforman la muestra ya que la población pequeña. Se utilizó la encuesta como técnica, con su instrumento el cuestionario, el cual pasó por el juicio de experto y se sometió a la confiabilidad mediante el Alfa de Crombach, con un resultado de 0,897, lo que muestra que el instrumento es de fuerte confiabilidad. Durante el proceso se pudo demostrar las hipótesis planteadas en este estudio y que existe una correlación entre la motivación y la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad. Los resultados obtenidos muestran una relación entre motivación y satisfacción laboral.